Anonyme Beurteilungen sollten auf Fakten u.Tatsachen beruhen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter,pünktliche Gehaltszahlungen,Menschlichkeit usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwierig,durch den wachstum der eigenen Tfs haben sich alte Strukturen geändert
Verbesserungsvorschläge
pflegen des Teamspirits
Arbeitsatmosphäre
es gibt höhen u.tiefen wie im wahren Leben-nur sollte man seine Meinung den gegenüber, auch direkt sagen,um veränderungen in der ersönlichenAtmosphäre miteinander zu erreichen..
Kommunikation
könnte immer besser sein,aber dafür muss man miteinander sprechen um die Andere Seite auch zu verstehen..E-Mails erzeugen oft das Gegenteil...kommt darauf an wie man diese verstehen will oder liest
Kollegenzusammenhalt
bei der Größenordnung eher schwierig...das liegt aber sicherlich auch an der Einstellung von jeden Einzelnen u.seinen persönlichen Einsatz...
Work-Life-Balance
ist natürlich ausgeprägter im Büro,aber wer Fragt bekommt auch als Tf die nötige Zuwendung
Vorgesetztenverhalten
Geben u.Nehmen...u.der Spieß ist immer da, bei Problemen ob Privat oder Beruflich
Interessante Aufgaben
naja nach etlichen Jahren ist es wie Fahrradfahren oder Schlittschuhlaufen...
Gleichberechtigung
keine Damen
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt keine Rolle,sondern die Erfahrung
Arbeitsbedingungen
wie sie halt sind als Lokführer auf Reisen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut,wer mehr will muss dafür etwas tun
Karriere/Weiterbildung
zum Chef gehen u.sagen was man erreichen will..der hat immer ein offenes Ohr dafür