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Vorstellungsgespräche

93 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Gespräch mit professionellen Gesprächspartnern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BP Europa SE in Bochum als Duales Studium Bachelor of Arts International Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu persönlichen Eigenschaften, Fragen zum Verhalten in schwierigen Situationen
  • Lieblingsfächer in der Schule, Abfrage besonderer Interessen
  • Fragen zu Fremdsprachenkenntnissen, Mathematikkenntnissen und Auslandsaufenthalt (China-Schüleraustausch)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

danke für Deine tolle Bewertung.

Wir freuen uns Dich bald in unserer großen bp-Familie begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße und bleib gesund!

Dein HR-Team

Bewertung des Bewerbungsprozesses für ein Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen am Standort Hamburg

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BP Europa SE in Hamburg als Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Alles ist sehr professionell und zügig abgelaufen.

Bewerbungsfragen

  • Kurze persönliche Vorstellung
  • Kurze Vorstellung des Lebenslaufs
  • Wissen zum Unternehmen
  • Verhalten in bestimmten Situationen, welche während des Studiums auftreten
  • können
  • Fragen zu bisherigen Praktika und Nachfragen bezüglich des eigenen
  • Lebenslaufs
  • Begründung für die Entscheidung, sich beim Unternehmen für die ausgewählte Stelle zu bewerben
  • Zusätzlich gab es die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass Du Dich in unserem Bewerbungsverfahren so wohl gefühlt hast.

Auch wenn es noch ein wenig bis zu Deinem Studienbeginn dauert, wünschen wir Dir schon jetzt viel Spaß und freuen uns auf Dich.

Viele Grüße und bleib gesund!

Dein HR-Team

Bewertung meines Bewrbungsprozesses als Chemielaborantin

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ruhr Oel GmbH – BP Gelsenkirchen in Gelsenkirchen als Chemielaborantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Um ehrlich zu sein, habe ich lange überlegt was mir nicht so gut gefallen hat an dem ganzen Bewerbungsprozess, jedoch fältt mir bis jetzt nichts negatives ein, was ich nicht gemocht habe.

Bewerbungsfragen

  • Eine persönliche Vorstellung (5 Minuten)
  • Was macht der Chemielaborant, also was lernt man in der Ausbildung?
  • Was weiß man schon über das Unternehmen, also wofür steht es, was stellt es her, etc. ?
  • Generelle ,,Situationsvorstellungen", und wie man in gewissen Situationen handeln würde
  • Es wurde nach Praktikas gefragt, und warum man sich für die Stellen entschieden hat.
  • Sonstige Fragen waren nur, nach der persönlichen Vorstellung, wurden noch ein paar Nachfragen zur Person gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für Dein tolles Feedback.

Wir freuen uns, Dich demnächst als Auszubildende zur Chemielaborantin bei uns begrüßen zu dürfen.

Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute und bleib gesund!

Dein HR-Team

Strukturierter Prozess, spannende Aufgaben, leider am Ende sehr langsam.

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei BP Europa SE in Hamburg als Development Technologist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess durchlief zunächst einen Standardprozess, bei dem die erste Hälfte auf Englisch und die zweite Hälfte auf Deutsch war.
Spannend war dann Runde 2 circa 3 Wochen später. Hier bekam man zunächst eine Aufgabe für deren Lösung 20 Minuten Zeit eingeräumt wurden. Danach gab es eine Führung durch die Forschungsabteilung und im Anschluss sollte man einen Vortrag halten über dessen Thematik man 10 Tage vorher informiert wurde. Im Anschluss wurde die Lösung der Aufgabe vom Beginn verlangt und durchgesprochen.
Bis hierhin war es ein sehr schöner und stringenter Prozess. Dann kam leider eine sehr lange Wartezeit, bei der mir klar wurde, dass ich die Nummer 2 bin und mit Nummer 1 verhandelt wird. Die versprochen Marke von 4 Wochen nach dem Gespräch eine Meldung zu erhalten kam und ging und nichts passierte. Nach 5 Wochen versuchte ich die Gesprächspartner zu erreichen, leider ohne Erfolg. Eine Woche später, das Gleiche. Das war genug, ich habe dann abgesagt. Ein derartiges Hinhalten kann ich nicht hinnehmen. Wenn von 4 Wochen die Rede ist, dann sollte dieses Maß auch um der Zuverlässigkeit Willen eingehalten werden. Die 4 Wochen kamen schließlich von den Entscheidern, nicht von mir.

Bewerbungsfragen

  • Was sind die Stärken und Schwächen, wie würden das Freunde oder Eltern beantworten.
  • Lebenslauf sowie die zwei wichtigsten Meilensteine des eigenen Lebenslaufs vorstellen, das Ganze auf Englisch. Unterbrochen von regelmäßigen Fragen dazu.
  • Es wurden kurz Probleme geschildert, bei denen man Prioritäten setzen sollte wann und warum man die Probleme löst. Dann wurden weitere Einschränkungen gegeben und man sollte seine Antwort überarbeiten und begründen, warum man gerade in diese Richtung die Antwort verändert hat.
  • Als Beispiel: Man betreut ein Forschungsprojekt mit einer vom Chef gesetzten Deadline, Man hat eine Beschwerde einen Kunden über die Produktqualität auf dem Tisch und man führt Verhandlungen mit einem potentiellen Neukunden, der sehr Zahlungspotent ist. Man kann nicht alles gleichzeitig machen. In welcher Reihgenfolge würde man die Probleme anpacken und warum? Im Anschluss wurde gesagt, dass die Zeit nur für 2 der 3 Dinge reicht. Was macht man und warum?
  • In dieser Art wurden 3 "Aufgaben" abgearbeitet.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Ihre Bewerbung liegt nun schon mehr als 3Jahre zurück. In dieser Zeit hat nicht nur eine Umorganisation bei uns im HR-Bereich stattgefunden, sondern auch Prozesse im Auswahlverfahren haben sich verändert.

Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess damals so erfahren haben. Wir sind aber davon überzeugt, dass wir schneller geworden sind und Terminzusagen auch einhalten.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund!

Ihr HR-Team

Die richtige Entscheidung

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BP Europa SE in Bochum als Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller entscheiden


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Anspruchsvoller und Qualitativ hochwertiger Bewerbungsprozess trotz der Corona-Einschränkungen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BP Europa SE in Bochum als Dualer Student Marketing und Digitale Medien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würdest du dich in 3 Worten beschreiben?
  • Warum Marketing und Digitale Medien?

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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr gute und nette Bewerbungsgespräche, sowie Einstellungstests!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BP Europa SE in Bochum als Elektroniker für Automatisierungstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles optimal!

Bewerbungsfragen

Wie ich mich in verschiedene Situationen verhalten habe bzw. hätte , außerdem persönliche Fragen etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Fairer und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BP Europa SE in Hamburg als Duale Studentin - International Business beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung, Motivation, Vorstellungen und Erwartungen, Ziele für die Zukunft
  • Gründe für die Entscheidung für diesen Studiengang
  • Wie reagieren Sie in verschiedenen Situationen?

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Angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BP Europa in Gelsenkirchen als Chemikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An sich wirklich ein sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch. Die Stimmung war wirklich locker und man hat keineswegs das Gefühl gehabt, dass es so schnell wie möglich vorbei sein soll.
Ein tolles Bewerbungsgespräch was meine Erwartungen völlig gesprengt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Fairer Bewerbungsprozess, der auch passend für Corona umgestaltet wurden.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BP Europa SE in Bochum als Duale Studentin International Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich habe ich den Bewerbungsprozess als sehr fair empfunden. Einzig eine etwas schnellere Rückmeldung nach dem zweiten Onlinetest wäre schön gewesen. Oder zumindest die Info wie lange es dauern könnte bis man eine Rückmeldung erhält.

Bewerbungsfragen

  • Freie Selbstvorstellung, dann Fragen zum Umgang mit Stresssituationen anhand von Beispielen
  • Entscheidung für Ausbildung, Fragen über das Unternehmen

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Wir setzen auf Transparenz

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