9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Miteinander auf Augenhöhe
Jeder kann seine Ideen einbringen. Egal ob Azubi, Werkie oder fester MA
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice ermöglichen
Umzug in ein größeres Büro
Arbeitszeitkonto wäre Klasse
Arbeitsatmosphäre
In der Vergangenheit gab es Schwankungen was das angeht. Aktuell 5 Sterne für die Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Bei diesem Punkt sehe ich Verbesserungsbedarf. Kommt jedoch auch auf den Bereich an, in dem man tätig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein möglichst wenig Papier zu nutzen ist da und wird immer besser umgesetzt. Digitalisierung ist im Vormarsch.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise etwas zu Grüppchenhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Wohlverdiente 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und gehen auf die Bedürfnisse und Ideen der Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem welchen Platz man erwischt, das Büro hat eine tolle Lage.
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht wird hier Gleichberechtigung gelebt. Selten so offen in Unternehmen erlebt bisher. Top!
Interessante Aufgaben
Jeder Bereich hat interessante Aufgaben. Mal mehr mal weniger. Art der Aufgaben verändert sich stetig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
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Toller Arbeitsplatz mit netten Kollegen und einem super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe ein sehr angenehmes Arbeitsverhältnis und bin glücklich über meinen Job in dieser Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung eines dualen Studenten (1,5 Jahre)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Arbeitsklima, welches auch kreative Ideen gerne zulässt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Real Estate Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene freundliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Ort zum Wachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Entwicklung eines jeden Einzelnen wird hier gefördert. Das Unternehmen hat eine klare Vision, die motiviert und mitreißt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiter- und Fortbildungen. Eine After-Work-Kultur fördern. In ein größeres Büro umziehen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Die Atmosphäre ist sehr kollegial und auf Augenhöhe. Deadlines werden stets passend gesetzt, sodass man äußerst selten in Zeitdruck gerät.
Image
Als aktiver Mitarbeiter ist das externe Image schwer zu bewerten. So wie ich es aber mitbekomme spricht man überaus gut von uns.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind absolut im Rahmen, die verfügbaren Urlaubstage können nach Belieben genommen werden. Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wie bei einem verhältnismäßig kleinen Unternehmen üblich, gibt es keine Karriereleiter, die hochgeklettert werden könnte. Wer sich aber entwickeln will, dem wird die Möglichkeit dazu gegeben. Trotzdem könnten mehr Weiter- und Fortbildungen angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden in durchschnittlicher Höhe pünktlich gezahlt. Sonstige Sozialleistungen eher spärlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man legt großen Wert darauf, digital zu arbeiten und Papier zu sparen. Wo immer es nur geht, wird von analog auf digital umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Probleme werden offen, direkt und ehrlich besprochen. Cliquenbildung gibt es nicht. Einziger Kritikpunkt ist die After-Work-Kultur, die es hier kaum gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen hier ihre Rollen als Mentoren ernst und sind sehr an dem Fortschritt und der Entwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist im positiven Sinne einmalig - sowohl von der Lage als auch der Einrichtung. Lediglich etwas zu klein für die stetig wachsende Zahl Mitarbeiter. Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Grundsätzlich und vor allem bei wichtigen Themen herrscht eine gute Kommunikationskultur. Lediglich bei kleineren Themen von untergeordneter Priorität bleiben hier und da mal Informationen stecken.
Gleichberechtigung
Tadellos. Diskriminierung gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und eigener Präferenz gibt es mal mehr, mal weniger spannende Aufgaben. Langweilig wird es jedoch nie.
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Guter Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Weiterbildung für Werkstudenten
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Arbeitsatmosphäre. Es wird bei Problemen geholfen
Work-Life-Balance
Insgesamt gut. Der Urlaub kann schnell und problemlos genommen werden. Leider kein Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert gut. Den größten Teil von Team sind junge Menschen
Arbeitsbedingungen
Büro ist super und befindet sich sehr zentral
Kommunikation
Alle relevanten Themen werden offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleich gestellt. Auch Herkunft spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Es gibt mehr als genug von täglichen Aufgaben. Aber leider keine Projektaufgaben für Werkstudenten
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Potenzial ist vorhanden, Umsetzung hinkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung ist das A und O, nicht jeder Mensch ist eine Führungspersönlichkeit
Arbeitsatmosphäre
leider geprägt von Kontrolle und Misstrauen, leitende Angestellte haben die Nase oben und spielen gerne die Führungskarte aus, kein Gemeinschaftsgefühl, in den Pausen wird geflüchtet
Image
Image hat zuletzt eher gelitten durch fragwürdige strategische Entscheidungen
Work-Life-Balance
hier ist das eigene Grenzen setzen gefragt, es werden keine Überstunden verlangt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keinerlei Ambitionen, es wird viel gedruckt und mir ist kein soziales Engagement bekannt
Karriere/Weiterbildung
auf Nachfrage und Eigenambition möglich
Kollegenzusammenhalt
hervorragend unter den jungen Leuten, man hat ein offenes Ohr füreinander und unterstützt sich bei Bedarf jederzeit
Vorgesetztenverhalten
variiert je nach Erfahrung, Auswahl der leitenden Angestellten in Teilen fragwürdig
Arbeitsbedingungen
kein Home Office, keine flexiblen Arbeitszeiten, wenig Vertrauen, Büro deutlich zu klein, keine Rückzugsmöglichkeit
Kommunikation
leider nur Flurfunk und langes Vorenthalten von wichtigen Informationen
Gehalt/Sozialleistungen
an der Grenze zu unterdurchschnittlich, keine Benefits
Interessante Aufgaben
durchaus dadurch dass sich das Unternehmen noch aufbaut und ausrichtet, Einbringung von Ideen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier herrscht Handlungsbedarf
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein friedliches und sich zuarbeitendes Verhältnis. Das Kollegium ist sehr jung und damit oft auch engagiert in den Themen. Wenn die Vorgesetzten im Hause sind wird wenig gesprochen und sich viel zurückgezogen, dadurch wirkt der Büroaufenthalt sehr steif.
Image
Bevor meiner Bewerbung war B&P mir kein Begriff.
Work-Life-Balance
Das ist wie so oft eine Frage von Selbstdisziplin und der Bereitschaft Grenzen zu setzen.
Karriere/Weiterbildung
Dieser Punkt ist sehr kurios. Bei B&P erhält so gut wie jeder Mitarbeiter den Titel "Manager", auch im Studium. Ich persönlich empfinde diese Handhabe als schwierig, da keiner dieser Personen die Voraussetzungen für solch einen Titel, mich eingeschlossen, erfüllt hat, sondern sich noch in der Ausbildung für einen solchen Titel befand. Ebenso gab es nichts was unter Ihnen hätte gemanaged werden können. Völlige Beschönigung der Realität.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber zahlt durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt besteht B&P überwiegend aus jungen Leuten, der Zusammenhalt dahingehend ist sehr eng und vertraut, man hört einander zu und bringt sich Verständnis entgegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Hause B&P befinden sich im Verhältnis wenige ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Gerade dieser Punkt ist mit maßgeblich für meine Titelvergabe. Die Führungsetage ist ein "alteingesessenes" Team, welches von seinen Standpunkten und Erwartungen nur schwer abzubringen ist. Es herrscht keine faire und offene Kommunikation, sondern man wird als Mitarbeiter vorgeführt und Schach-Matt gesetzt. Wenn Dispute im Raum stehen werden 6-Augen Gespräche veranlasst ohne einen Mitarbeiter aus der Personalabteilung zu rekrutieren. Da gilt dann das Prinzip des Zwei gegen Einen. Entweder man kann sich dagegen behaupten oder geht halt unter.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr großes Thema, da ich hier einige Problempunkte sehe. Es wird bei B&P darauf bestanden im Büro anwesend zu sein. Diese Ansicht ist sehr veraltet und wird gestützt durch das Argument, das Mitarbeiter von zu Hause aus nicht so produktiv wären. Ich empfinde diese Art der Argumentation als Misstrauensbeweis seitens des Arbeitgebers. Gerade in der heutigen Zeit ist vielen Menschen die Möglichkeit von zu Hause oder in remote zu arbeiten sehr wichtig. Es kommt jedoch nicht mal wirklich ein Hybrid-Modell in Frage. Fragwürdig, da es hier gerade für einzelne Abteilungen keinen direkten Kundenkontakt gibt. Dadurch erweckt es eher den Anschein, den Mitarbeiter kontrollieren zu wollen. Der mir zur Verfügung gestellte Laptop war nicht gänzlich "bereinigt" worden von meinem Vorgänger, so waren noch Daten von ihm zu finden. Diese Tatsache halte ich für einen völligen Fauxpas. Grundsätzlich gibt es inzwischen viele Firmen die den Anschein vermitteln als wäre es ausreichend seinen Mitarbeitern einen Obstkorb bereitzustellen und damit hätte es sich dann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein großes Manko, da intern viele Abläufe und Erwartungen gegensätzlich kommuniziert werden und keine offene Diskussionskultur herrscht. Meiner Meinung nach eine sehr veraltete Erwartungshaltung an den Arbeitnehmer.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sehe ich durchaus im Hause B&P, grundsätzlich setzt sich die Führungsetage größtenteils aus Männern zusammen, dies hat aber, zumindest aus meinem Empfinden heraus, weniger mit der Ablehnung der Frau, sondern mehr mit den Gegebenheiten zu tun.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereitstellung meiner direkten Ansprechpartnerin waren vielseitig und haben einem viele Freiheiten gelassen sich selbst aktiv mit einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Geprägt von Kontrolle und Ausbeutung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird B&P durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden B&P als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich B&P als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.