Man sollte das sinkende Schiff verlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist eine sehr lange Liste, die die Zeichenzahl sicher überschreitet.
Aber immer wieder kleine Benefits, damit man schweigt, ist sicher der falsche weg!
Wird etwas offen angesprochen und man macht seiner Meinung mal Luft, bekommt man danach den Maulkorb auf.
Kein Wunder also, dass der Schein ja noch passt, aber wie lange wird das gutgehen?
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Meinungen der Angestellten - nehmt es ernst, wenn Gespräche gesucht werden UND gebt Feedback!
Arbeitsatmosphäre
Alles Positive habe ich inzwischen ein paar wenigen Kollegen zu verdanken. Ohne die, würde ich hier schon lange nicht mehr sitzen. Sie sind es, die einem beistehen!
Kommunikation
Es wird offene Kommunikation gepredigt, doch hinhalten steht hier an der Tagesordnung. Keine klaren Antworten, keine Infos zu Veränderungen, die einem mehrere Monate angepriesen werden.
Kollegenzusammenhalt
Danke an die Kollegen, mit denen man noch offen und ehrlich reden kann. Die, die einem zuhören und es auch für sich behalten. WIR helfen einander und das ist was zählt!
Work-Life-Balance
Bitte was? Während die Führungskräfte die halbe Arbeitszeit im Auto verbringen, stehen an anderer Stelle Überstunden an der Tagesordnung, für die man noch eine Ansage bekommt, weil man sei ja selber schuld.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte ganz dringend überdenken, wer in seiner Position richtig ist. Hier sollte zwingend auf die Meinungen der Mitarbeiter geachtet werden, die ja die Arbeit der Führung direkt erleben und nicht nur das lächelnde Gesicht, während das Team alles gibt.
Interessante Aufgaben
Es ist meist ganz interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Nicht einmal zwischen den Kollegen in den gleichen Bereichen - Thema Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die paar die wir haben, werden von den Kollegen gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Kein Danke, man ist der Fußabtreter und alle Themen werden mitgenommen - Ablage P
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jetzt, wo von Dienstagen auf Jobräder umgestiegen wird, ist es sicher besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man lang genug dafür kämpft, dass man sich sein Fachwissen über Jahre angeeignet hat und damit umgehen kann, dass man ständig abgelehnt wird, dann bekommt man auch mal einen kleinen Bonus.
Image
Mehr schein als sein - fragt mal die Angestellten und nicht die Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Auch hier muss lange dafür gekämpft werden, dass man sich selbst weiterentwickeln kann