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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BPV Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Flurfunk…
WIR SIND EINE FAMILIE: die größte Heuchlerei, die ich bisher gehört habe…
Siehe Arbeitsatmosphäre… Extrem giftig… Sehr extrem…
O-Ton Vorgesetzter (Vertriebsleiter) direkt im Vorstellungsgespräch, in der Einarbeitungsphase vor Ort in Unna und bei jedem weekly Call: „Ich muss dann in den ersten sechs Monaten schauen, ob du weiterhin hier beschäftigt bist oder das Unternehmen verlassen musst.
Apropos Work-Life Balance, auch hierzu eine Anekdote: „Ich weiss ja nicht was du 200km entfernt den ganzen Tag so treibst, hast ein dickes Grundgehalt, einen fetten Dienstwagen vor der Tür…" Einfach ohne Worte, das ging fast in jedem persönlichen und Video-Konferenzen so zu…
Mein direkter "Vorgesetzter" dachte anscheinend, dass ich an seinem Stuhl sägen werde, um dann seine Position einzunehmen. Dieser besagte Vertriebsleiter war ein Buddy der Geschäftsführung und erst seit einigen Monaten sogenannter Sales Manager… Getreu dem Motto, gib dem Menschen Macht und du erkennst seinen wahren Charakter. Zuerst wurde man psychisch einfach nur fertig gemacht, um dann das Angebot eines Mental-Coach hoch anzupreisen, geschickter und eleganter Schachzug :-)
Seit der finanziellen Schieflage unangenehm
Extrem giftige Kollegen… Lästereien, Grabenkämpfe, einfach nur ehrenloses Verhalten… Einige haben sich als „Buddy“ ausgegeben, damit man alles anvertraut hat, um es dann im nachhinein dem Vorgesetzten heranzutragen…
Penthouse am Phoenix-See, wo man gelegentlich die „Gehirnwäsche“ erhalten hat.
In einem Video-Call, wurde über ein Projekt gesprochen. Nach etwa 10-15 Minuten hat einer der Vertriebsleiter die Kamera geschwenkt und siehe da, wer ist heimlich und still am Start und hat die Videokonferenz mitverfolgt?! Natürlich einer der Geschäftsführer, Machtdemonstration Par excellence :-) Das musste natürlich so sein… Dieser Vertriebsleiter war ein Ass darin , Mitarbeiter unter Druck zu setzen und auch mal zu kündigen. Das ist aber nur die Spitze des Eisbergs, nun treibt er in einem anderen Unternehmen sein Unwesen...