8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurzfristig dazu gestoßen und zufrieden ! Jedoch das Ende leider unfair…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seinen Freiraum hat, Provision, familiär sowie einen geräumigen Kombi.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansprüche werden nicht gezahlt.
Es werden versucht sämtliche Kosten auf den Arbeitnehmer zu drücken die der Arbeitgeber nicht zahlen will (z.B. Auto Aufbereitung nach Austritt)
Betriebliche Krankenversicherung wird abgeschlossen aber wird vom Netto wieder abgezogen (50€ eigenanteil)
Verbesserungsvorschläge
Mehr in den Arbeitnehmer versetzen. Selbst wenn jemand gut ist und krank wird, ist es kein Grund mehr Geld zu verwehren.
Mehr für den Arbeitnehmer investieren, Jacken im Wetter fördern das Gesund bleiben bei Außenbaustellen.
Arbeitsatmosphäre
Wie es bei dem Aufgabengebiet so ist, man ist viel alleine unterwegs. Aber es eine familiäre lockere Atmosphäre.
Image
Bisher nichts schlechtes bei Kunden oder ähnlichem zu hören, intern muss sich jeder sein eigenes Bild machen.
Work-Life-Balance
Man kann sich meist beim Kunden selbst organisieren und seine Arbeitszeit abstimmen. Der erste Tag ist in der Regel 8Uhr Start.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist Branchentypisch, aber es gibt es ein Provisionsmodell. Aber Achtung: Beim ausscheiden aus dem Unternehmen wird es aber trotz Anspruch nicht mehr gezahlt !
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder akzeptiert und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer ein offenes Ohr und bekommt Hilfe oder antworten von den meisten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Bestimmt man zum Großteil selber. Man hat sein eigenes Auto mit Privatnutzung. Jedoch soll jeder Schaden auch durch dritte verursacht selber gezahlt werden obwohl es im Vertrag ausgeschlossen wird. Wenn etwas gebraucht wird, versucht man es zu beschaffen (solange es wenig Geld kostet)
Kommunikation
Im Bereich der ortsfesten gelegentliche Telkos bei Problemen, Verbesserungen oder generellem Austausch. Leider wird auch vieles von oben „vergessen“
Gleichberechtigung
Jeder wird genommen wie er ist.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Kunden mit oft wechselnden Branchen. Aber die Grundaufgabe das prüfen bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Guter Prüfdienstleister mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem viel vertraut, die Arbeit macht spaß und man wird relativ viel in Ruhe gelassen wenn die Arbeit ordentlich und richtig gemacht wird.
Gute Prämienzahlungen.
Moderne Arbeitsequipment.
Moderne Dienstwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
FINN Autovermietung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Informationen an den AN verteilt werden (Monatsbilanzen, Veränderungen, Mitarbeitergespräche etc).
Kommunikation innerhalb der Firma sollte verbessert werden, wichtige Informationen nicht über 3 Personen. Lieber direkt an die Zielperson richten oder irgendwo Notieren.
Spesenzahlungen bei Montagetätigkeiten Wöchentlich auszahlen.
Mitarbeiterbenefits
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchie, freundliches, der AN wird viel vertraut, wenn man seine Arbeit gewissenhaft und ordentlich macht.
Image
AG ist gern beim Kunden gesehen.
Work-Life-Balance
relative freie Arbeitszeiteinteillung.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, Hilfe wird angeboten. Bei fragen stehen Teamleiter und Geschäftsführer immer zu Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
alle werden gleich behandelt. Entscheidungen/Verbesserungsvorschläge von AG werden gerne angehört/angenommen.
Kommunikation
An sich ist die Kommunikation offen und problemlos, doch bei kurzfristigen Änderungen kommen die brauchbare Information nicht bei dem richtigen Leuten an.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer, kommt aber immer auf die Berufserfahrungen an.
Interessante Aufgaben
Interessante Arbeiten bei verschiedenster Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel eigenständiges Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, aufstrebendes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zwar nicht lange da aber gefällt mir
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehst du viel vom Land
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, Ich fühle mich hier sehr wohl...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann über alles sprechen und findet immer gemeinsam eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nix, es konnte bisher für alles eine Lösung geschaffen werden
Verbesserungsvorschläge
Prozesse im Bereich HR und Controlling noch weiter ausbauen und verbesserm
Arbeitsatmosphäre
hier wird jeder Fair behandelt, Fehler machen ist völlig ok, gemeinsam lernen wir darauf und werden in Zukunft dadurch besser
Image
Dienstleister haben es hier immer etwas schwerer
Work-Life-Balance
ab und zu sind die Tage etwas länger aber dafür kann ich den Ausgleich unkompliziert ein anderes mal nehmen
Karriere/Weiterbildung
sinnvolle Weiterbildungen werden im Rahmen angeboten und umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Provi on top, Krankenzusatzversicherung, betr. Altersvorsorge, Wochenendzuschlag, 4 Tage Woche möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
stark digitalisiert unterwegs, kaum Papierkram noch
Kollegenzusammenhalt
tolles dynamisches Team, mit dem Spaß macht zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
recht junger Altersdurchschnitt im Team, aber die älteren Kollegen werden respektvoll und gleichwertig behandelt
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und versucht immer eine Lösung für einen zu finden, bester Chef den ich je hatte
Arbeitsbedingungen
schlechter Handyempfang im Büro, kann man aber aktuell leider nicht ändern, Rest passt aber :-)
Kommunikation
läuft vieles über Whatsapp oder Telefon, manchmal gehen Infos aber unter
Gleichberechtigung
flache Hierarchie daher werden alle gleich behandelt und sind per "Du"
Interessante Aufgaben
jeder Tag neue spannende Herausforderungen und Aufgaben
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Nur Druck!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich scheuchen lässt und immer mehr arbeitet wird man sonst in Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal mehr Gehalt bezahlen.
Immer wird an allem gespart aber im Büro gibt es jedes Mal was Neues wenn man mal reinkommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett aber die Geschäftsführung ist in meinen Augen jemand der definitiv kein Unternehmen führen sollt.
Work-Life-Balance
Sonntags Anreise und Freitags zurück. Samstag ist der einzig wirklich freie Tag.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird mit niedrigen Gehältern abgespeist. Die Konkurrenz zahlt deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut kein Klimaschutz.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ausgenommen.
Arbeitsbedingungen
Technik die immer wieder Fehler hat und das muss man auf eigene Kappe ausbaden.
Klar das Gerät ist defekt aber deinen soll musst du trotzdem schaffen. Weil sonst wird einem gesagt wenn du das nicht machst verdienen wir kein Geld und dann kann man uns nicht bezahlen.
Kommunikation
Bis zu einen gewissen Stufe alles gut aber alles darüber spricht nur mit dir wenn es Ärger gibt.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das selbe.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im gesamten guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BR Prüfservice durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden BR Prüfservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BR Prüfservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.