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BR 
Prüfservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score8 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BR Prüfservice
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BR Prüfservice
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junges, aufstrebendes Unternehmen.
Bewertung lesen
Es wird einem viel vertraut, die Arbeit macht spaß und man wird relativ viel in Ruhe gelassen wenn die Arbeit ordentlich und richtig gemacht wird.
Gute Prämienzahlungen.
Moderne Arbeitsequipment.
Moderne Dienstwagen
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Siehst du viel vom Land
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Das man seinen Freiraum hat, Provision, familiär sowie einen geräumigen Kombi.
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man kann über alles sprechen und findet immer gemeinsam eine Lösung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ansprüche werden nicht gezahlt.
Es werden versucht sämtliche Kosten auf den Arbeitnehmer zu drücken die der Arbeitgeber nicht zahlen will (z.B. Auto Aufbereitung nach Austritt)
Betriebliche Krankenversicherung wird abgeschlossen aber wird vom Netto wieder abgezogen (50€ eigenanteil)
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aktuell nix, es konnte bisher für alles eine Lösung geschaffen werden
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Kommunikation.
FINN Autovermietung
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Die Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Informationen an den AN verteilt werden (Monatsbilanzen, Veränderungen, Mitarbeitergespräche etc).
Kommunikation innerhalb der Firma sollte verbessert werden, wichtige Informationen nicht über 3 Personen. Lieber direkt an die Zielperson richten oder irgendwo Notieren.
Spesenzahlungen bei Montagetätigkeiten Wöchentlich auszahlen.
Mitarbeiterbenefits
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Prozesse im Bereich HR und Controlling noch weiter ausbauen und verbesserm
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Mehr in den Arbeitnehmer versetzen. Selbst wenn jemand gut ist und krank wird, ist es kein Grund mehr Geld zu verwehren.
Mehr für den Arbeitnehmer investieren, Jacken im Wetter fördern das Gesund bleiben bei Außenbaustellen.
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Endlich mal mehr Gehalt bezahlen.
Immer wird an allem gespart aber im Büro gibt es jedes Mal was Neues wenn man mal reinkommt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BR Prüfservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle ziehen an einem Strang, Hilfe wird angeboten. Bei fragen stehen Teamleiter und Geschäftsführer immer zu Verfügung.
5
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tolles dynamisches Team, mit dem Spaß macht zu arbeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BR Prüfservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Grundgehalt ist Branchentypisch, aber es gibt es ein Provisionsmodell. Aber Achtung: Beim ausscheiden aus dem Unternehmen wird es aber trotz Anspruch nicht mehr gezahlt !
2
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mehr geht immer, kommt aber immer auf die Berufserfahrungen an.
3
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Man wird mit niedrigen Gehältern abgespeist. Die Konkurrenz zahlt deutlich mehr.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


sinnvolle Weiterbildungen werden im Rahmen angeboten und umgesetzt
4
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Gibt es nicht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BR Prüfservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BR Prüfservice besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden BR Prüfservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BR Prüfservice als eher traditionell.
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