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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sei immer auf der Suche nach guten und gel. Verkäufern - Fachkräfte werden dann aber nicht berücksichtigt
Bewerber/inHat sich 2015 als Verkäuferin / Trainee Filialleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung als gelernte Verkäuferin im Einzelhandel als Verkäuferin / Trainee Filialleitung, wo ich auch sehr gerne mit dem sehr interessanten Unternehmen hin wollte.
Anruf in der Zentrale, wo mir bestätigt wurde, dass Stellenauschreibung noch aktuell und immer nach guten und gelernten Verkäufern/Innen gesucht wird. War auch Bestandteil der Ausschreibung, Ausbildung im Einzelhandel mit erweiterten Kenntnissen.
Im Anschreiben deutlich gemacht, dass ich mich nicht nur mit dem Unternehmen beschäftigt, sondern wieder langfristig unterkommen möchte.
Vielleicht waren die kurzen Arbeitsstellen über Arbeitnehmerüberlassung der Grund für die Absage, wo es hiess:
..." dass wir Ihre Bewerbung im Hinblick auf die zu besetzende Stelle nicht berücksichtigen können."
Schade, als leidenschaftliche und lernbereite Verkäuferin, die per sofort arbeiten möchte....
Positiv zu erwähnen: Absage kam zeitnah per E-mail nach Bewerbung.
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