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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungimmer ein offenes Ohr für die Probleme und Belange der Mitarbeiter
Er sorgt dafür das die Mitarbeiter zufrieden sind und sich wohl fühlen
Teilweise sehr nette und engagierte Mitarbeiter
Es herrscht ein super Arbeitsklima über alle Standorte und alle Instanzen hinweg. Arbeiten macht richtig Spaß
Kann mich leider nicht beklagen
ist leider durch Fehlentscheidungen insolvent gegangen
Arbeitsbedingungen sind nicht sonderlich gut, Anforderungen an Aushilfen sind zu groß- Aushilfen haben großteils die gleichen Aufgaben/ Verantwortung wie Festangestellte. Wer abends den Laden schließt wird für die extra Arbeitszeit nicht bezahlt
Keine weitere...es ist alles so in Ordnung wie es ist
keine, da das Unternehmen abgewickelt wurde
Der am besten bewertete Faktor von BR-Spielwaren ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das ist meine eigene Entscheidung. Also habe ich das auch komplett in der eingenen Hand
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
da ist alles machbar
