Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei brain-SCC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Treffen finden statt um das Miteinander zu fördern und auch den Wissenstransfer zu ermöglichen. Geschäftsleitung gibt regelmäßig Einblick in strategische Ziele und aktuelle Entwicklungen.
Die Arbeitsatmosphäre könnte, aufgrund von ungenauen Aufgaben/Absprachen, besser sein.
Einheitliche Kommunikationswege würden Prozesse vereinfachen, teilweise fehlende Kommunikation bei vermeintlichen "kleinen" Sachen
Mit den Kollegen gibt es selten Probleme - Der Zusammenhalt ist wirklich gut und es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann eigentlich jederzeit genommen werden, auch spontane HomeOffice-Tage/Urlaubstage sind in dringenden Fällen kein Problem.
Teamgeist und Austausch werden gut gelebt und vorgelebt. Egal ob im Home-Office oder im Büro man kann sich auf die Kollegen verlassen. Was benötigt wird wird beschafft und organisiert.