5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber aufmerksam zuhören
Nicht krampfhaft nach Gründen suchen warum der Bewerber doch nicht geeignet is
Fragen an den Bewerber stellen
Bewerbungsfragen
- N/a
- N/a
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Motivierter Geschäftsführer recruitiert selbst.
Bewerber/inHat sich 2019 als Human Resources Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man hatte mir an einem Montag eine Rückmeldung bis zum Ende der Woche zugesagt. Mitte der folgenden Woche hatte ich immer noch nichts gehört. Das geht besser :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und transparenter Prozess in 3 Stufen
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior E-Commerce Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Ziele? Könntest du dir vorstellen zukünftig auch Personalverantwortung zu übernehmen? Wo siehst du dich in 3-5 Jahren? Was möchtest du erreichen? Was treibt dich an? Was motiviert dich?
- Warum möchtest du den Bereich wechseln?
- Was benötigst du, um gut zu performen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle, unproblematische Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2016 als Trainee Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche sowie weitere Termine und Zusage geschahen zeitnah - alles wurde klar kommuniziert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzend, schnell und transparent!
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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