Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BrakeForceOne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation der Geschäftsleitung und des Konzerns könnten besser sein.
Super! Tolles Team. Jeder hilft dem anderen. Auch über Fachgruppen und Abteilungen hinweg. Inzwischen auch wieder (nach Corona) wieder viele After Work Aktivitäten. Koordiniert über das Intranet.
Mobiles arbeiten und keine festen Arbeitszeiten.
Kollegial und verbindlich. Man wird als Mitarbeiter auf Augenhöhe wahrgenommen und behandelt. Entscheidungen des Mutterkonzerns leider oft auch für die Vorgesetzten unklar .
Abwechslungsreich und herausfordernd. Kommunikation und Abstimmung mit dem Mutterkonzern allerdings oft mühsam.
Sehr gut. Arbeiten macht Spaß.