6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative Firma, super Team.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Arbeiten macht Spaß.
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten und keine festen Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein. Aber schon auf hohem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Super! Tolles Team. Jeder hilft dem anderen. Auch über Fachgruppen und Abteilungen hinweg. Inzwischen auch wieder (nach Corona) wieder viele After Work Aktivitäten. Koordiniert über das Intranet.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und verbindlich. Man wird als Mitarbeiter auf Augenhöhe wahrgenommen und behandelt. Entscheidungen des Mutterkonzerns leider oft auch für die Vorgesetzten unklar .
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume und Ausstattung. Komplett klimatisiert. Höhen verstellbare Schreibtische. Getränke umsonst. Tolle siebträger Kaffee Maschine.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsleitung und des Konzerns könnten besser sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und herausfordernd. Kommunikation und Abstimmung mit dem Mutterkonzern allerdings oft mühsam.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Lage am Neckar
Verbesserungsvorschläge
mehr Gleichberechtigung und Offenheit.
Arbeitsatmosphäre
einst herrschte eine unternehmerische Aufbruchstimmung, nach der Übernahme durch den Mutterkonzern hierarchisch, lange Entscheidungswege.
Work-Life-Balance
Es gibt keine feste Regelarbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Auf der Karriereleiter bleibt man faktisch stehen. Weiterbildung trotz zahlreicher Anfragen nicht genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerechtes Startgehalt, allerdings keine Weiterentwicklung trotz positivem Feedback und Übernahme von neuen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor der Tür sollten E-Bikes stehen und keine fetten Porsches.
Kollegenzusammenhalt
viele gute Kollegen haben das Unternehmen leider verlassen, wurden gefeuert oder gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schönheit vor Alter
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich wie eine Ressource. Im Umgang sehr nett.
Arbeitsbedingungen
Büros, Lage und Gebäude sind sehr gut. Arbeitsmittel etwas in die Jahre gekommen. Großraumbüros.
Kommunikation
Man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
- nicht nachvollziehbare Geschäftswagenverteilung. Manche fahren "fette Karren", andere gar keine - nicht nachvollziehbare Verteilung bei Gehaltserhöhung
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus sehr interessante Aufgaben im Bereich, allerdings fehlt die Offenheit seitens Management, ausreichend Mittel zur Verfügung zu stellen bzw. sich darauf einzulassen.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BrakeForceOne durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden BrakeForceOne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BrakeForceOne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.