Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist lecker.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte sich nicht in seinem Büro abseits der Produktion und der einzelnen Standorte verstecken und denken es gäbe eine Top Corporate Culture. Es herrscht ein absolut toxisches Klima zwischen Management und Belegschaft, welches sich durch gegenseitiges Misstrauen und fast schon Angst vor Kündigungen definiert.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und gute Atmosphäre untereinander. Aber das Management ist absolut unfähig und verbreitet ein Klima der Angst.
Kommunikation
Keine einheitliche Kommunikationsstruktur, teilweise gibt es Änderungen von einen Tag auf den anderen ohne das genau darüber informiert wird, dennoch wird von allen verlangt bescheid zu wissen.
Vorgesetztenverhalten
Hetablassend und unfähig Kritik anzunehmen. Keiner hat wirklich eine Ausbildung im Managementbereich und das merkt man auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing at its best.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird von fairen Gehältern gesprochen, bis auf die Bäcker und das Management kommt aber niemand in den Genuß dessen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo! Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du unsere Donuts lecker findest. Auch freut es uns sehr, dass du deine tollen Kolleg*innen sowie die Atmosphäre untereinander als positiv hervorhebst.
Konstruktive Kritik nehmen wir gerne an. Unser Management arbeitet im Büro sehr hart daran, die Company voran zu treiben, steht aber auch mal mit in der Bäckerei oder in den Shops und hat immer ein offenes Ohr. Es tut uns sehr leid, dass du die Stimmung so wahr genommen hast, das ist natürlich nicht unser Ziel und wir arbeiten stetig daran, unsere Teams so gut wie möglich zu connecten, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Jede/r - so auch das Management Team im Büro - ist zum Beispiel jederzeit auf Slack oder via Telefon erreichbar. In unseren Happiness-Umfragen, die 2x jährlich stattfinden, kann man zudem Kritik und seine Meinung äußern.
Wir gehen sehr transparent mit den Gehältern um und zahlen schon seit Beginn über Mindestlohn. Genau so transparent sind wir auch im Thema Nachhaltigkeit: Wir geben unser Bestes, sind aber natürlich nicht perfekt. Als vegane Company sind wir allerdings schon um ein Vielfaches nachhaltiger, als andere Gastronomie-Betriebe. Wir haben ein Charity-Programm, um jeden Monat an gemeinnützige Organisationen zurück zu geben und lassen alle Donuts, die am Tagesende nicht verkauft wurden, vom Foodsharing abholen.
Angesichts der Corona-Lage und unseres Wachstums kommt es vor, dass sich Änderungen mal vom ein auf den anderen Tag ergeben. Hier versuchen wir so gut wie möglich zu kommunizieren und uns stetig weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft, dein Brammibal's Donuts Team