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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineRein veganer Laden. Benefits wie Urbans Sports, BVG Ticket und jeden Arbeitstag Donuts und Kaffee für die Mitarbeiter.
Bereits am ersten Tag wird man empfangen als hätte man schon immer ins Team gehört. Die Einarbeitung lief vorbildlich ab und man hat jederzeit das Gefühl gehabt alles fragen zu dürfen. An der Struktur und Organisation im Unternehmen können sich viele andere Start-Ups eine Scheibe abschneiden. Als Mitarbeiter*in erhält man viel Vertrauen von der Führungsebene und den Kolleg*innen, sodass einem alle Freiheiten gelassen werden, die man sich wünscht. Der Umgang untereinander erfolgt ausnahmslos auf Augenhöhe. Die Work-Life-Balance rundet das Gesamtpaket ...
Mir hat an diesem Job eigentlich alles gefallen. Das Team war der hammer, alle vorgesetzten Menschen waren toll. Das Produkt ist super, es wird auf faire Produkte geachtet, alles vegan und super lecker. Die Hierarchien sind flach, alle sind super nett und man hat nie Angst, was falsch zu machen, weil einem immer respektvoll begegnet wird.
They give more advantages to employees than other gastronomy companies, and working hours are tracked to the minute, which does never happen in hospitality
Mitarbeiterpartys
Ausbeuterisch, neue Mitarbeiter sind schnell enttäuscht was wirklich hinter der Fassade steckt, viele Mitarbeiter werden gekündigt weil sie nicht "schnell" oder "gut" genug sind. Mindestlohn für zu viel Stress und unfaire Zustände in den Shops, es wird zu viel in zu wenig Zeit gegeben, sogar die Zeit zum schließen wurde verkürzt, bei manchen Läden um die Hälfte. Geld einsparen in den eigenen Läden und in den Produkten wo es nur geht, dafür aber neue Shops öffnen. Die Donuts sind wurden ...
I think they put their problems away by making them disappear and looking elsewhere instead of tackling the source of the issue
Vom Anfang an war ein Bruch zwischen dem Management und der Belegschaft zu spüren. Diese unangenehme Situation zog sich bis Ende des Arbeitsverhältnisses durch.
Bitte bitte bitte hört endlich auf den Betriebsrat und die ganzen unglücklichen Stimmen der noch vorhandenen Mitarbeitenden. Es haben so viele bereits gekündigt, es wird so weiter gehen, wenn ihr nicht einseht, dass ihr Fehler gemacht habt und endlich was ändert.
Für Studenten wäre es eventuell hilfreich feste Arbeitstage zu haben. So kann man die Woche besser planen und hat mehr von seiner Freizeit.
Es wäre wirklich sehr schön, wenn man hier leute schätzen und halten würde, die schon länger dabei sind!
Meines Erachtens täte es dem Unternehmen gut, wenn Menschen mit mehr Management Skills auf entsprechenden Posten säßen. Der Start-Up Charakter, welcher nach wie vor gelebt wird passt nicht mehr zum Unternehmen. Prozesse wurden so oft Top-Down umgeworfen, sodass das Engagement zur proaktiven Prozessmitgestaltung mit der Zeit nachließ (schien auch nicht wirklich erwünscht). Mehr Mitsprache und Absprache mit den MA wäre sicherlich ratsam.
Das Management sollte sich nicht in seinem Büro abseits der Produktion und der einzelnen Standorte verstecken und denken es gäbe eine Top Corporate Culture. Es herrscht ein absolut toxisches Klima zwischen Management und Belegschaft, welches sich durch gegenseitiges Misstrauen und fast schon Angst vor Kündigungen definiert.
Der am besten bewertete Faktor von Brammibal's Donuts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Unter Kollegen
Hatte ein super Team, leider wurden viele nach der Probezeit gekündigt, obwohl sie gute Arbeit geleistet haben
Im Team super. Mit dem Management grauenvoll.
Bestes Team!
People here welcomed very warmly, like a big family. I`m going to miss the colleagues and friend I made here very much.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brammibal's Donuts ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Typischer Verkauf halt. Man wird allerdings immer wieder zum upselling gezwungen, was den Job vielleicht abwechslungsreicher aber auch extrem unangenehm macht.
Repetitiv aber dafür nicht so stressig wie andere Gastronomieberufe
Es ist im Verkauf kein anspruchsvoller Job. Allerdings machen die Mitarbeiter und Gäste ihn spannend.
Auch wenn die Donuts und Toppings von Monat zu Monat variieren, sind es auch nur Donuts und Toppings die jeden Tag auf's neue vorbereitet, produziert und ausdekoriert werden. Da Brammibals mittlerweile um einiges
gewachsen ist, erinnert die Produktion manchmal an Fließbandarbeit. Mit kleinen Konditoreien/Pâtisserien kann Brammibals da nicht mithalten. Aber es wird stark darauf geachtet, dass zwischen den einzelnen Stationen gewechselt wird. Generell macht man im Vergleich zu anderen Großbäckereien, in denen man teilweise den ganzen Tag nur eine Tätigkeit ...
Es ist eine Donut-Bäckerei, dadurch ist die Varianz der Aufgaben schon recht eingeschränkt. Durch das wechselnde Angebot immerhin ein bisschen Abwechslung in den Rezepten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle Stellen im Managementbereich sind besetzt. Keine Karrierechancen über Shop Manager*in.
Depends on the position you are working in but usually there are many job offers published internally. Cause it’s a growing company you usually get the chance to develop your skills - if you are willing to.
As a working student you're pretty much stuck at the lowest level of employment. Received no formal training, more inconsistent (sometimes with conflicting info) training by superiors.
There are lots of opportunities to learn and build career within the company. As it is a young company and currently still growing.
Company assists with training but I did not see myself continuing further with the company
