7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falls man eine Private Hürde hat, findet er immer eine Lösung um dir kurzfristig aus der patsche zu helfen.
bei meinen früheren stellen hat es keinen Arbeitgeber gejuckt ob ich Probleme hatte, Hauptsache ich kam zur Arbeit und Zwar Pünktlich und wehe ich meckere das ich nach 9 std Feierabend machen möchte.
In einem Team zu arbeiten die dich niemals Hängenlassen und dich ständig Fördern find ich Persönlich Super, vor allem als Quereinsteiger aus dem Handwerk.
Seriös, Professionell & Ordentlich.
Komplette Geographische Freiheit ist die richtige Bezeichnung, mal aus Türkei oder aus Italien arbeiten und wenn die sonne nervt könnte man auch aus Schweden Arbeiten.
Wer nicht bereit ist neues zu lernen, ist hier falsch
hier hilft sich jeder untereinander mit Tipps und tricks, jede Woche gibt es feste Meetings wo es neuen Input gibt, denn Ohne Input kein Output.
Wer Interesse hat kann auch bei Weiterbildungsseminare teilnehmen und das Einzel Gespräch mit einer Führungskraft aufnehmen um gezielt auf etwas einzugehen wo es gerade bei dir Drueckt
Wenn man schon von überall aus der welt arbeiten kann, kann man sich dem entsprechend auch den Verdienst vorstellen, geschweige von den Sozialleistungen.
Wer den Zusammenhalt bei der Bundeswehr mit seinen Kameraden kennt, wird hier genau so gut, wenn nicht Besser aufgehoben sein.
Entweder du GEHST mit der Zeit, oder DU gehst mit der Zeit.
Wie kannst du etwas von deinem Mitarbeiter verlangen was du noch nicht mal selber machen würdest, ist deren gesetzt.
Wenn dir eine Führungskraft etwas bestimmtes sagt, sagt sie es nicht um dich zu ärgern, sondern um dich dort hinzubringen wo du letztendlich hinmöchtest.
erst Fordern um zu Förden & Erfolg bleibt dem treu der niemals aufgibt.
Die Absprache mit den Führungskräften ist 200%tig dein wort ist deren gesetzt!!
wir leben im 21. Jahrhundert, wer das wort "Gleichberechtigung" immer noch nicht verstanden hat, hat sowieso nichts in dieser Firma zu suchen.
Jeder fängt klein an und macht sich anschließend einen Namen
es heißt nicht umsonst, "Nur die Harten komm in den Garten"
Ich lerne jedentag immer mehr dazu.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und immer neue Herausforderungen und sehr viel wissen wird dir beigebracht.
Ich bin super zufrieden.
Sowohl im Büro als auch im "Homeoffice" habe ich nie das Gefühl alleine zu sein, denn durch coachings und Weiterbildungsmaßnahmen, habe ich das Gefühl geschätzt zu werden!
Wer seinen Job lebt, kann dem Image gerecht werden
WOW!!! Im August habe ich aus dem Urlaub in der Türkei gearbeitet und vor 2 Wochen aus Rom. Work Life Balance wie sie im Buche steht.
Wöchentliche Weiterbildungsmaßnahmen durch Coaches und Trainer sowie Schulungen.
Eine Karrieremöglichkeit wie ich sie bisher noch nie gesehen habe!
Jeder wird fair und überdurchschnittlich bezahlt!
Die eine Hand wäscht die andere Hand. Es ist viel leichter wenn alle im selben Boot sitzen und in die gleiche Richtung paddeln, als wenn jeder sein eigenes Boot fährt.
Respekt gegenüber jedem.
Absolute Vorbilder! Man merkt anhand der Qualitäten die die Führungskräfte haben und auch täglich unter Beweis stellen, dass man noch einen Weg vor sich hat. Jedoch ist es so, dass ich auf Augenhöhe behandelt werde und ich mich somit als Teil des ganzen fühlen darf.
Schöne & einfache Einrichtung der Büros. Angenehmes Klima. Täglich frisches OBST sowie Wasser und Tee/Kaffee werden zu Verfügung gestellt.
Ziele werden festgehalten, bearbeitet und gemeinsam angepackt. JEDER kann seinen Ideen freien Lauf lassen und ggf. der Geschäftsführung und dem Erfolg des Unternehmens beitragen.
Ob groß ob klein, jung oder alt, schön oder weniger schön alle sind auf einer Augenhöhe.
Täglich neue Herausforderungen, Wöchentlich neue Ziele, Monatlich neue Gesichter & Jährlich neue Erfolge!
Pure Energie und Begeisterung
Arbeiten wann und von wo man will . schöne grüße aus Dubai
No Limit
Loyalität wird ganz groß geschrieben !
Alter spielt keine Rolle
Egal welche Herausforderung man hat , es wird immer geholfen
Respekt steht an erster Stelle
Fairness
Motivierend
Brutales Karrieresystem
Remote work
Da das Unternehmen eine sehr hohe Anforderung Ihrer Mitarbeiter hat, besteht nicht die Möglichkeit für jeden in diesem Unternehmen zu arbeiten
Da man oft telefoniert, kann es ab und zu etwas lauter werden. Aber im normalfall ist es immer angenehm. Man bekommt Kaffee, Tee Wasser zur Verfügung gestellt
Da es noch ein jüngeres Unternehmen ist, ist das Image noch nicht so sehr bekannt, aber viele Leute finden es schön mit Geschäftskunden zu kommunizieren
Man kann sich die Arbeitszeiten einteilen, muss natürlich vorher Bescheid geben. Remote-Work wird im Unternehmen angeboten. Das ist mein persönliches Highlight
Das Unternehmen bietet sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen an.
Besonders wertvoll ist es für mich, dass das gelernte Wissen, nicht nur in dieser Branche angewandt werden kann, sondern für das gesamte Leben. Das Motto in der Unternehmenskultur lautet Schüler und Meister zugleich zu sein. Mein persönliches Highlight
Von einer Skala von 1-10 sind die Verdienstmöglichkeiten bei 10.
Das Gehalt ist jeder Stufe gleich. Der Quereinsteiger hat die Möglichkeit mehr Geld umzusetzen, als sein Team-Manager. das ist für mich das fairste Geschäft der Welt
Jeder hält zusammen und möchte das Unternehmen nach vorne bringen
Man hat jederzeit einen Ansprechpartner, mit dem man über alles sprechen kann. Mir persönlich ist es wichtig, dass die Geschäftsführung nicht abgehoben ist.
Man hat seinen festen Arbeitsplatz, ein gutes Arbeitsklima. Top!
Man kann sich mit jedem unterhalten, da für mich es schon immer wichtig war eine klare und transparente Kommunikation im Unzernehmen zu führen. Besonders gut finde ich, dass es eine Du-Kultur gibt
Jeder ist hier gleichgestellt ohne Ausnahmen. Da es allerdings ein Hirarchie-Modell ist, hat jeder seine eigene Aufgabe, was ich allerdings auch wichtig finde.
Da immer mal neue Projekte angesetzt werden, kann sich das Aufgabenfeld ändern