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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei branchenwelt.com die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Absprache mit den Führungskräften ist 200%tig dein wort ist deren gesetzt!!
Wer den Zusammenhalt bei der Bundeswehr mit seinen Kameraden kennt, wird hier genau so gut, wenn nicht Besser aufgehoben sein.
Komplette Geographische Freiheit ist die richtige Bezeichnung, mal aus Türkei oder aus Italien arbeiten und wenn die sonne nervt könnte man auch aus Schweden Arbeiten.
Wie kannst du etwas von deinem Mitarbeiter verlangen was du noch nicht mal selber machen würdest, ist deren gesetzt.
Wenn dir eine Führungskraft etwas bestimmtes sagt, sagt sie es nicht um dich zu ärgern, sondern um dich dort hinzubringen wo du letztendlich hinmöchtest.
erst Fordern um zu Förden & Erfolg bleibt dem treu der niemals aufgibt.
Jeder fängt klein an und macht sich anschließend einen Namen
es heißt nicht umsonst, "Nur die Harten komm in den Garten"
In einem Team zu arbeiten die dich niemals Hängenlassen und dich ständig Fördern find ich Persönlich Super, vor allem als Quereinsteiger aus dem Handwerk.