14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ständiger Versuch zu wachsen und es gibt keinen Stillstand. Respektvoller Umgang unter den Kollegen/innen.
Momentan habe ich keinen Grund mich negativ zu äußern!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Bisher noch nichts negatives gehört.
Durch Gleitzeit kann die Arbeitswoche etwas flexibel gestaltet werden. In besonderen Situationen kann man sich an die Vorgesetzen wenden und findet gemeinsam Lösungen. Auch gibt es eine Home-Office-Regelung.
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt und gefördert.
Ich kann mich nicht beschweren.
Ein fast Papierloses Büro.
Sehr nette Kollegen/innen. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet zusammen mit Spaß. Es finden auch Firmenevents statt.
Respektvoller Umgang. Man geht auch hier auf persönliche Belange ein.
Sehr Vorbildlich. Vorgesetzte finden immer ein offenes Ohr. Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt. Auch darf man offen seine Meinung und Kritik äußern, diese wird auch gehört.
Gute technische Ausstattung und Arbeitsmittel.
Es finden zum Austausch regelmäßig Meetings statt. Auch wird man über regelmäßige Newsletter innerhalb des Konzerns und Postings im Intranet über wichtige Informationen informiert. Es findet ein regelmäßiger Informationsaustausch statt.
Es werden alle Kollegen geschätzt und gleich behandelt. Alle haben die gleichen Chancen.
Durch immer wieder neue Projekte und Aufträge, wird es nie langweilig.
Homeday
Flexible Arbeitszeiten
wöchentl. Austausch Team
gute Zusammenarbeit
Oracle (sehr umständliche Prozesse, die sehr viel Zeit und Nerven kosten)
Stand Oracle nicht Zeitgemäß
Abgabe Prozesse nach Indien (obwohl Schulung Monate lang, immer noch Fehler, Zeit- und Nervenfresser)
Betriebszugehörigkeit = Gehaltsanpassung
Beauftragung eines externen Abwickler für KfZ-Schäden
Es gibt viel zu tun, man kann es jedoch gut mit der Familie und Freizeit kombinieren
Inflationsprämie war super
nette Kollegen, kurze Abstimmungswege,
fair
Gute Ausstattung bei den Arbeitsmitteln, flexible Arbeitszeit
Viel Gestaltungsspielraum, Ideen und Lösungen sind gefragt
Die Anerkennung und jede Menge Lösungen
Wachstum der Firma ist langsamer geworden
Mehr Lehrlinge Ausbilden
Wird jeder geschätzt
Nie was schlechtes gehört…
Mein Meister wurde Finanziert
Eden Card Gehalt ist ok
Elektrofahrzeuge
Wird durch Mitarbeiterveranstalungen gepflegt
Mitarbeiter wurde zum Platzmeister
Immer erreichbar, Kompetent
Portale
Hoffe ich …
Verantwortung an großen Projekten übergeben
So verdient kununu Geld.