45 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BRANDAD Vorstellungsgespräche
BRANDAD
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Initiative Bewerbung als Projektassistenz / Empfang / allgemeine Koordination bzw Empfehlung von Bekannter
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRANDAD Group als Projektkoordinator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Termine einhalten, Bewerbern Rückmeldung geben, Rahmenbedingungen und Erfahrungslevel veröffentlichen
Bewerbungsfragen
Intransparenter Prozess, Gesprächspartner nicht aussagefähig, musste Rücksprache mit dem Vorstand halten bzgl Gehalt, bis heute keine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei BRANDAD Group als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war so, wie man ihn sich als Bewerber wünscht: es wurde zeitnah nach der Bewerbung Kontakt aufgenommen und dann ein erstes Telefoninterview vereinbart. Im Telefoninterview wurde ausführlich die Stelle und die Firma vorgestellt. Noch am selben Tag habe ich ein Feedback und die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bekommen.
Beim Vorstellungsgespräch war der Geschäftsführer und die Personalreferentin anwesend. Die Atmosphäre war sehr angenehm und sie sind ausführlich auf mich und meine Fragen eingegangen. Hervorzuheben ist der Blick über den Tellerrand: aktuell sind meine IT-Kenntnisse noch zu gering für die Stelle -- sie haben mir Tipps zur beruflichen Weiterbildung gegeben und in ein bis zwei Jahren schauen, ob sich eine Zusammenarbeit ergibt. Rundum: alles perfekt, weiter so!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorbildlich !
Bewerber/inHat sich 2014 bei BRANDAD Group als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei vielen Unternehmen bekommt man erst nach einigen Wochen eine erste Rückmeldung auf seine Bewerbung. Nicht so bei BRANDAD Systems. Die erste Reaktion auf meine Bewerbung kam sehr schnell. In meinem Fall rief sogar die Bereichsleitung persönlich an, da die Personalleitung im Urlaub war. Der erste positive Eindruck setzte sich schließlich fort. Schnelle Terminierung des ersten Gesprächs vor Ort mit unmittelbarem Folge-Termin mit der Geschäftsleitung. Im Vergleich zu bisherigen Erfahrungen fühlte sich dieser Ablauf so an, wie er aus Bewerbersicht sein sollte.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehme Gesprächsatmosphäre beim Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei BRANDAD Group beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei Gesprächspartner, eine Dame aus dem Personalwesen und den Bereichsleiter der Fachabteilung, für die die offene Stelle ausgeschrieben wurde. Das Gespräch fand in einer freundlichen, stressfreien Atmosphäre statt und ich konnte eingehend meinen Lebenslauf schildern sowie auf meine Kompetenzen, Stärken und Schwächen eingehen.
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Ein super nettes und symphatischen Gespräch
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group als Senior Scrum Master/Agile Coach (w/m/d) beworben.
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group als Softwareentwickler (w/m/d) - Frontend beworben.
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Sehr professionell und dennoch persönlich
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group als Initiativbewerbung beworben.
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Offene Kommunikation und sympathische Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2024 bei BRANDAD Development GmbH als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Super freundlich und sympathisch!
Bewerber/inHat sich bei BRANDAD Group als Softwareentwickler (w/m/d) - Frontend beworben.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit interessanten Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2023 bei BRANDAD Group als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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