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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei brandcom Köln Frankfurt München die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation unter den einzelnen Units ist gut strukturiert. Man hat die Möglichkeit in "Deep Work" zu gehen ohne, dass ein jemand stört und im Flurfunk kriegt man die neusten Infos aus dem Agenturleben mit.
Sehr starker Teamzusammenhalt. Man kann offen darüber reden, wenn mal etwas schief gelaufen ist und wird von allen Seiten unterstützt, um das Problem zu beheben. Auch die Geschäftsführung setzt sich stark für einen ein und nimmt einen ggf. vor Kunden in Schutz.
Hier darf jeder seine Bedürfnisse kommunizieren und seinen Arbeitsalltag so gut es geht selbst gestalten. Den Anspruch, bis spätabends an Projekten zu arbeiten, gibt es nicht. Ich hatte immer das Gefühl, dass gerade dadurch jeder Angestellte seine Höchstleistung erbringen konnte.
Das Verhalten der Vorgesetzten war durchgehend einwandfrei. Es gab immer die Möglichkeit, Probleme und Sorgen anzusprechen und gemeinsam nach Lösungen zu schauen.
Bei der Brandcom steht vor allem der Kundenkontakt im Vordergrund, so dass man gute, persönliche Beziehungen zu den Kunden aufbauen kann, was mir als Account Managerin immer sehr viel Spaß gemacht hat. Während der Kundenworkshops lernt man sehr viel dazu und bekommt Themen mit, die man im Alltag sonst nicht mitbekommt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Durch die flachen Hierarchien gibt es keinen Grund, sich profilieren zu wollen. Jeder Angestellte kann seine eigene Persönlichkeit ausleben, ohne blöd angeguckt zu werden.