6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freie Zeiteinteilung, einbringen von eigenen Ideen die auch umgesetzt werden und Kommunikation zwischen GF und AN auf Augenhöhe.
nichts
Ein jährliches Teamevent (das sich bislang nur die Teams in den Abteilungen live treffen).
Sehr gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen. Viel Spaß bei produktivem Austausch. Auch die Geschäftsführung bleibt immer auf Augenhöhe und ist objektiv.
Seit 2019 am Markt und bislang positives Feedback der Kunden
Besser geht es meiner Ansicht nach nicht. Die Aufgaben werden verteilt und besprochen. Die Zeiteinteilung kann man dann selbständig übernehmen. Es ist also möglich, seine Wochenarbeitszeit frei in Ort und Zeitpunkt zu organisieren.
In Projekten beim Kunden vor Ort ist das natürlich so nicht immer möglich.
Durch Absprachen mit den Kollegen und ehrlichen Anfragen an die Geschäftsführung werden in Notfällen ebenfalls Freiräume geschaffen.
Wer sich weiterentwickeln möchte, egal in welchem Gebiet der angebotenen Dienstleistungen, ist hier goldrichtig.
Gutes Gehalt mit einem Mitarbeiterbeteiligungskonzept am Unternehmenserfolg.
Umwelt- /Sozilbewusstsein findet sich in der Unternehmens-DNA wieder. Egal ob beim reisen oder sozialen Herausforderungen, eine Lösung kommt eigentlich immer der Umwelt und dem Mitarbeiter zugute.
TOP. Die Kollegen helfen sich untereinander, auch zwischen verschiedenen Themenbereichen und Abteilungen.
Egal ob alt oder jung, das Team zählt ;-)
Immer fair, objektiv und auf Augenhöhe.
100% Homeoffice oder beim Kunden vor Ort. Laptop und Smartphone wird vom Arbeitgeber gestellt. Weitere Anschaffungen für müssen immer individuell mit der Geschäftsführung besprochen werden.
Die Kommunikation ist gut. Hier braucht es Eigenverantwortung, da das Unternehmen ausschließlich remote arbeitet.
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Neben dem eigentlichen Aufgabenfeld, gibt es immer mal wieder notwendige, weniger interessante Aufgaben. Genauso werden aber auch Mitarbeiter in neue Projekte einbezogen, in denen neue interessante Aufgaben entstehen.
Die Möglichkeiten die das Unternhemen einen bietet kann.
Das ausgesprochene Vertrauen. Hier wurde bis zum Schluss auf Augenhöhe kommuniziert.
Die Menschen im Unternehmen!
Durch das Consulting wechseln die Kollegen leider häufiger.
(Bei mir nicht der Grund)
Die interne Kommunikation kann mehr gefördert werden z.B. "virtuelles Büro" oder ähnliches.
Betriebsklima ist top. Vorgesetzt sprechen einen offen Vertrauen aus. Kritik wird immer fair geäußert. Kollegen unterstüzen wo es geht.
Als StartUp noch relative unbekannt. Aber hier wird einiges getan das das gute interne Image auch nach draußen rtansportiert wird.
Es gibt eine extra Work-Life-Balance Regelung und mit 35 Urlaubstagen mehr als üblich. Es werden auch weitere Wege gesucht das ganze zu verbessern.
Die persönliche Entwicklung steht im Vordergrund. Aufstiegschancen sind gegeben. Durch die Projektarbeit entwickelt man sich stetig weiter. Schulungen werden gefördert.
Gutes Gehalt und faire Sozialleistungen.
z.B. Kitazuschuss & Bahncard
Ja die Firma hat sich verpflichtet CO2 Neutral zu arbeiten und setzt das konsequent um. Es werden vorhandene Ressourcen effektiv genutzt, selbstverständlich auch von der Geschäftsführung.
Tolle Kollegen, es begegenen sich alle auf Augenhöhe.
Bedingt durch das Consulting, wechseln diese aber auch öfter.
Auch hier keine Probleme
Die Geschäftsführung ist spitze. Hier wird wirklich geführt und im Dialog mit den Mitarbeitern entschieden.
Kommt stark auf den Kunden an und dem heimischen Arbeitsplatz.
Bei mir gabs da nie was zu kritisieren.
Wer kein Problem mit Home Office und digitaler Kommunikation hat, hat hier tolle Kollegen in allen Bereichen. Über internes wurde man immer transparent informiert, von Kollegen, sowie der Geschäftsführung.
Wenn es was zu kritisieren gibt, dann dass man die Kollegen leider nur selten sieht oder spricht. Hier ist deutlich mehr drin.
Ja, hier sind alle Willkommen.
Projekte kann man sich selbst aussuchen. Persönliche Entwicklung wird hier in den Vordergrund gestellt.
Leider zu wenig Möglichkeiten für Treffen, da als Berater oft beim Kunden. Grunsätzlich jedoch Top!
Als junges Unternehmen noch recht unbekannt.
35 Tage Urlaub
Durch Home-Office und Job beim Kunden geht das Thema manchmal unter. Schulungen müssen aktiv eingefordert werden oder basieren auf Eigeninitiative.
CO2 Neutralität wird angestrebt.
(Noch) ein kleines Team, jeder kennt jeden.
Home-Office bzw. abhängig vom Kundenstandort
Geht im Tagesgeschäft leider schon mal unter.
Abhängig vom Projekt.