4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn ein*e Bewerber*in Interesse an der Universität, der ausgeschriebenen Tätigkeit und der Region zeigt und sich die Mühe macht zum Bewerbungsgespräch 560km anzureisen und das Gespräch ordentlich vorzubereiten, dann sollte man im Nachgang auch eine freudliche Rückmeldung erwarten können. Das Bewerbungsgespräch ist natürlich für beide Partein da um auszuloten ob es passt. Ich habe das Gespräch als sehr positiv empfunden, für mich war aber klar, dass die Stelle nicht für mich passt und ich glaube, das empfand die andere Seite auch so. Wirklich schade finde ich aber, dass ich bis heute keine Absage erhalten habe. Ich finde das hat etwas mit Respekt und Wertschätzung zu tun und für mich bleibt letztlich der Eindruck, dass dieses an der BTU nicht gelebt wird.
Bei offenen Fragen aus der Bewerbung einfach den Kontakt mit dem Bewerber per Telefon aufnehmen und sich das Hin und Her von E-Mails sparen. Außerdem hat man so die Chance, den Bewerber schon vorab etwas kennenzulernen. Im Personalwesen geht es um Menschen, nicht um Papier.
Bewerbung auf verschiedene Stellen. Der Prozess war sehr durchwachsen. Teilweise gab es überhaupt kein Feedback. Teilweise dauert es sehr lange und war sehr obskur. Machte den Eindruck als würde so einiges nur pro forma ausgeschrieben.