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Brandenburgischer 
IT-Dienstleister
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brandenburgischer IT-Dienstleister die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team mit netten Kolleg:innen und toller Chefin.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ok

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, auf Augenhöhe, direkt

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr veraltet, starke Hierarchien, eine Modernisierung wird nicht angestrebt

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2,0
Kommunikation

Unterschiedliche Kommunikation zu Kunden und zu Mitarbeitern, strenhe Hierarchien, kein Mitspracherecht für Mitarbeiter

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Existiert nur so lange, wie man etwas voneinander braucht

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