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Brandfit 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brandfit die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brandfit
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brandfit
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Agentur hat eine sehr schöne Einrichtung und wirkt mit Bar etc sehr offen und freundlich. Der Arbeitsalltag sieht oft anders aus, durch Überstunden und hohen Work-Load schwer zu nutzen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verhalten gegenüber Angestellten vorallem wenn man kündigen möchte schlecht, wie auch von anderen schon berichtet wartet man sehr lange auf Dokumente oder erhält diese nach mehrmaliger Nachfrage weiterhin nicht.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren größtenteils sehr nett, gegenseitiges unterstützen schwer, da alle viel Arbeit hatten

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Agentur hat eine sehr schöne Einrichtung und wirkt mit Bar etc sehr offen und freundlich. Der Arbeitsalltag sieht oft anders aus, durch Überstunden und hohen Work-Load schwer zu nutzen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mangelhaft, vorallem Verhalten gegenüber Ex-Angestellten

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für Menschen die sich für Marketing interessieren

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