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Brandl 
Pfeffenhausen
Bewertung

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Der Wunsch ist da, Fähigkeiten und der Wille aber fehlen dazu.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man möchte was verändern, da die Ergebnisse desolat sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arroganz und der Glaube man gehöre zu den Besten. Man sollte über den Tellerrand und in den Wettbewerb schauen

Verbesserungsvorschläge

GF sollte die Kernkompetenzen des Unternehmens in den Mittelpunkt stellen und hier versuchen aufzuschließen, damit gewinnt man wirtschaftliche Aufträge und macht den notwendigen Umsatz

Arbeitsatmosphäre

Bezogen auf die ganze Fa.,

Kommunikation

Kann man auch falsch machen

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen gut, in Anderen desaströs

Work-Life-Balance

Eher weniger, viel Arbeit zu wenig Leute halbherzige Abarbeitung wegen Überlässt macht grösste Probleme

Vorgesetztenverhalten

Wenn Mann einen\eine Vernünftige hat

Interessante Aufgaben

Ja man macht in Nebenprozessen sehr viel, die Kernkompetenzen wird aber sträflichst vernachlässigt, deshalb Themaverfehlung.

Gleichberechtigung

Nicht gut und nicht schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Keine besonderen Einrichtungen für ältere Kollegen, müssen mitarbeiten wie alle Anderen und Leistung bringen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung lässt Wünsche offen! Arbeitsfähigkeit ist beeinträchtigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele temporäre ausländische Arbeiter von den Tochterfirmen aus Osteuropa werden rotierend eingesetzt zur Produktion. Der Mensch sollte mehr wert geschätzt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gut sonst geht keiner da hin

Image

Immer schlechter und das zu Recht, da hilft auch kein neuer Name

Karriere/Weiterbildung

Sollte mehr gefördert werden

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