5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im zweiten Gespräch Case Study von ca. 30 min, die vorab mitgeteilt und somit gut vorbereitet werden konnte. Viele Fragen zur Case Study. Das hat sehr geholfen, um sich ein gutes Bild vom Unternehmen, den zukünftigen Aufgaben und der Erwartungshaltung des Arbeitgebers zu machen.
Bewerbungen ernster nehmen: Trotz fest vereinbarter, kurzfristig angesetzter Termine wurden beide Telefontermine nicht wahrgenommen und das Fehlverhalten auch nicht entschuldigt oder in irgendeiner Form bedauert.