Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Generell eine sehr angenehme Atmosphäre. Ein nettes und respektvolles Miteinander ist sehr wichtig und wurde stets gepflegt. Die Feedbackkultur hängt ganz vom Vorgesetzten ab.
Ich habe da recht gute Erfahrungen gesammelt. Überstunden gehörten nicht in meinen Alltag. Es gibt jedoch Abteilungen, in denen es regelmäßiger vorkommen kann. Es wird generell darauf geachtet, dass Urlaubstage frühzeitig und fair verteilt werden und Familien mit schulpflichtigen Kindern selbstverständlich auch berücksichtigt werden.
Ich habe nur sehr gute Erfahrungen mit den Kollegen gesammelt. Es wurde stets darauf geachtet, dass die neuen Leute ins Team passen und sich auch wohl fühlen.
Alter spielt keine Rolle. Das Team war durchwachsen und verstand sich super.
Es herrschte immer ein reger Austausch und wichtige, abteilungsübergreifende Kennzahlen wurden quartalsweise kommuniziert. Man fühlte sich größtenteils abgeholt und es half auch die Prozesse besser zu verstehen.
Da es ein agiles Unternehmen ist, in dem regelmäßig neue Produkte und Ideen ins Leben gerufen werden, kann es auch zu vielen unterschiedlichen Aufgabenbereichen kommen. Kann interessant und spannend sein, kann jedoch manchmal auch weniger ansprechend sein - gehört irgendwie zu jedem Job dazu.
man kennts..
Interessante, vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Geschäftsbereich mit viel Möglichkeiten für jeden Einzelnen und einem tollen Kollegenkreis
da fällt mir so adhoc nicht viel ein
Die Produkte sind so spannend und vielseitig und damit auch die tägliche Arbeit, dass es nie langweilig wird, sondern sich täglich, neue spannende Aufgaben bzw. Möglichkeiten ergeben. Wenn man Lust hat, sich einzubringen und weiterzuentwickeln, hat man hier gute Chancen. Eigenverantwortliches Handeln wird gern gesehen und gefördert und man hat viele Möglichkeiten, sein kreatives und fachliches Potential auszuschöpfen.
Sehr gut!
Absolut in Ordnung. Es gibt selten Überstunden und wenn kann man im Gegenzug, z.B. nach Messebesuchen oder sogar nach Firmenfeiern, durchaus auch mal später kommen. Arzt- oder Handwerkertermine können nach Absprache wahrgenommen werden.
Bestrebungen, sich weiterzuentwickeln, über den Tellerrand hinauszuschauen, werden gern gesehen und gefördert, wo es geht.
Gehälter sind auf Marktniveau. Gerade im Vertrieb hat man eine faire Provisionsregelung, mit der man gut seine Absprachen erfüllen oder sogar übererfüllen kann.
Es wird, wo es geht, großen Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Weiterhin wird regelmäßig über eine monatliche Box an eine gemeinnützige Organisation gespendet und z.B. aktiv bei weiteren Hilfsorganisationen bzw. Projekten unterstützt.
Transparente, wertschätzende Gemeinschaft mit echtem Kollegenzusammenhalt und starkem Miteinander, z.B. gemeinsames Essen/Kochen/Unternehmungen; jeder wird sofort freundlich aufgenommen und akzeptiert. Es wird viel gelacht.
Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen gemacht- jeder wird genauso behandelt und herzlich in den Kollegenkreis aufgenommen.
Flache Hierarchien, offen für Feedback jeder Art. Man erfährt Wertschätzung und Anerkennung. Häufig sind es auch kleine Dinge, die dies immer wieder zeigen, weiter so!
Dadurch, dass das Unternehmen stark wächst, werden ab und an die Räumlichkeiten etwas zu eng, es wird aber bereits nach Alternativen geschaut und es gibt mehrere Teambüros, kein Großraum, was ich sehr angenehm fand.
Ehrliches Feedback jederzeit und direkt. Manchmal verschieben sich anberaumte Gespräche/Feedbacks aufgrund aktueller To Do`s ein wenig, werden aber immer nachgeholt. Insgesamt sehr gute bis hervorragende Kommunikation auf allen Ebenen. Jeder wird über aktuelle Entwicklungen gleichberechtigt informiert und hat umgekehrt ein Mitspracherecht.
Absolut gegeben auf allen Ebenen
s.o. , es gibt immer neue, spannende Betätigungsfelder, das Umfeld (Foodbranche/Marketing/Onlinemarketing/Social Media) ist extremst spannend, modern und vielseitig.. und natürlich hat man auch den Vorteil, selber neue, leckere Produkte probieren und bewerten zu können!
Sehr familiäre Atmosphäre unter den Kollegen. Regelmäßige gemeinsame Mittagessen, ich komme gern zur Arbeit.
Es gibt viel zu tun, aber das ist nicht vergleichbar mit zum Beispiel dem Level einer Agentur etc.
Teilnahme an Weiterbildungen etc. ist möglich.
Absolut fairer Umgang unter den Kollegen, man kann sich aufeinander verlassen. Ich lache viel ;-)
Gutes Verhältnis unter den Teamleads und mit dem Chef.
Richtiges Maß an Meetings und Infofluss.
Ausgeglichenes Verhältnis, auch auf Teamleiter-Ebene.
Es gibt richtig viel spannende Aufgaben und man kann sich sehr gut einbringen. Das Unternehmen hat noch sehr viele Möglichkeiten und Potenzial, die man gemeinsam voranbringen kann. Außerdem ist das Produkt - die Foodboxen - sehr ansprechend.
- Mehr Fokus auf die Mitarbeiter*innen und Wertschätzung der Menschen und ihrer Arbeit.
Höhere Posten heißen nicht, dass man sich in jedem Bereich besser auskennt oder den einzig richtigen Weg weiß.
- In die Mitarbeiter*innen mit Weiterbildungen investieren.
- Sinnvolles Fokusieren der Tätigkeit und Konzentration der Strategie, statt alles um jeden Preis machen zu wollen.
- Kritik annehmen
- Nicht persönlich werden und es nicht persönlich nehmen, wenn Mitarbeiter*innen Entscheidungen für einen neuen Arbeitgeber treffen
Innerhalb eines Teams war die Stimmung super, zu anderen Teams wurde es schon schwieriger. Die Stimmung kippte ganz schnell, wenn Chefs im Spiel sind.
Hier ist die Frage nach Eigen- und Fremwahrnehmung angebracht. Eines davon ist über die Maßen hoch, das andere hat gerade in den letzten Monaten sehr gelitten.
Die Arbeit war gut in der Arbeitszeit zu schaffen, standen Arzttermine o.ä. konnte man diese gute Wahrnehmen und auch mal später kommen/früher gehen. Homeoffice ist möglich.
Gerne gesehen. In der Freizeit oder wenn es kostenlos ist. Angebote vom AG aus gibt es nicht.
Im Team: super. In der Firma: durchwachsen. Gefühlt gab es ein Bashing zwischen den Abteilungen.
Er weiß es nicht nur besser, sondern am allerbesten. Hier werden Wahrheiten definiert.
Vorherige Entscheidungen werden neu erfunden oder auf die einzig richtige Weise (neu) interpretiert. Auch eigene Entscheidungen des Chefs sind regelmäßig wechselnd anders zu verstehen als zu dem Zeitpunkt, als man zuletzt darüber gesprochen hat.
Kommunikation wirkt oft sehr manipulativ - und launenabhängig.
Wichtige Informationen, die Mitarbeiter*innen betreffen, werden nicht vermittelt - die gibt es dann nur über den Buschfunk.
Es gab einen Laptop - weder aufbereitet noch zumindest zurückgesetzt. Es gab einfach einen Laptop mit Daten der vorherigen Nutzer. Punkt.
Büro wurde nur einmal die Woche geputzt.
Die Toiletten waren eher so okay als gut. Der Wasserdruck in dem Büro war eine schlichte Katastrophe.
Mangelnde Hygiene mit starker Geruchbelästigung durch Kollegen wurde trotz Hinweise der Mitarbeiter*innen hingenommen und billigend in Kauf genommen.
Schlechte Kommunikation zwischen den Standorten und auch Top Down - einige Entscheidungen kamen nur über Umwege an.
Gehälter gerade in den Standorten sehr unterschiedlich - das Argument der höheren Kosten in einer der Städte ist nicht mehr haltbar, wird aber genutzt.
Genrell kann man sonst sagen: Luft nach oben war vorhanden.
Finanzielle Auslagen von Mitarbeiter*innen werden nur mit einiger Verzögerung und mehrmaligen Erinnerung zurückgezahlt
Ideen von männlichen Kollegen schienen interessanter zu sein. Frauen werden gerne angestellt, weil sie "günstiger und fleißiger sind".
Es gab interessante Aufgaben und weniger interessante Aufgaben, es war ein Mix.
Familiärer, offener Umgang
Mehr selbsteintscheidungsrecht , Gleitzeit besser nutzbar machen - wer um 7 kommt kann um 5 gehen etc. ..
Der Teamzusammenhalt, die freundliche und konzentrierte Atmosphäre und die hohe Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter habe ich immer an brandnooz geschätzt. Die Geschäftsführung ist offen und kommunikativ und gibt immer konstruktives Feedback. Gleichzeitig lassen sie ihren Mitarbeitern viel Entscheidungsfreiheit.
Ich habe wenige Kritikpunkte. Vor allem sollte mehr in die Mitarbeiter mit Weiterbildungen investiert werden.
Top Kollegen, prima Zusammenhalt, schöne helle Räume
Alle Mitarbeiter identifizieren sich in hohem Maße mit dem Unternehmen.
Familienfreundlich, kurzfristig Urlaub nehmen kein Problem, Verständnis im Krankheitsfall
In der Persönlichkeitsentwicklung top, ab gewisser Karrierestufe leider keine weitere Entwicklung möglich, in Weiterbildungen könnte mehr investiert werden.
Faire und vor allem stets pünktliche Bezahlung, allerdings keine zusätzlichen Sozialleistungen.
brandnooz engagiert sich mit Goodnooz zusammen mit CHILDREN for a better world e.V. für arme Kinder in Deutschland.
Besser geht's nicht!
Sofern vorhanden, immer top.
Immer ein offenes Ohr für alle, jeder wird ernst genommen
Schöne helle Räume, allerdings nichts für Leute, die lieber ihr eigenes Separee haben. Kollegen arbeiten in 2 großen Räumen alle zusammen, was super für die Kommunikation ist. Insgesamt sehr ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation immer freundlich, wenn auch manchmal etwas chaotisch ;)
Frauenquote definitiv nicht nötig, da jede Menge weibliche Teamchefs vorhanden.
Für Abwechslung war immer gesorgt!
brandnooz ist ein typisches Startup Unternehmen im neuen Umfeld des Food-Boxen-Marketings.
Die Arbeitsatmosphäre ist Locker, das Vorgesetzenverhalten gut und die Hierarchie flach. Kollegen lassen einen nicht Hängen auch wenn es mal hektisch wird oder eine Deadline näher rückt.
Die Aufgaben sind, gerade im Bereich der IT sehr vielfältig.
Kommunikation ist Start up typisch so das gerne mal was falsch läuft.
brandnooz fördert mit Spenden die Organisation Children for a better world eV.
Work Life Balance ist gut, homeoffice möglich und Hunde dürfen mitgebracht werden.
Das Image ist gut und der Kundenservice wurde gerade erst von unabhängigen Dritten besonders gut ausgezeichnet.
Wer ein Praktikum absolvieren möchte oder einen guten Berufseinstieg sucht, ist bei brandnooz richtig.
Frontend, Backend oder Full Stack-Entwickler sind willkommen.
Zudem gibt es immer wieder leckere Kostproben neuer Markenprodukte.
das es ein innovatives, junges und dynamisches Team ist, indem der Arbeitnehmer seine Ideen und Vorschläge sehr gut einbringen kann.
nichts
nichts
Ich finde die offene Kommunikation, die kurzen Wege und die Mitarbeiter toll. Es ist eine gute Kombination aus tollen Menschen, viel Herzblut und einer spannenden Arbeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, freundlich, locker und lösungsorientiert. Es gibt selten Überstunden und der Umgang der Abteilungen miteinander ist stets freundlich. Sollte es Probleme geben, werden diese auf kurze Wege direkt geklärt.
Wie in jeder Firma gibt es Reibereien und Konflikte. Diese werden immer sehr direkt und konkret besprochen und bearbeitet, sodass die Arbeitsatmosphäre gut ist und die Firma positiv angesehen wird. Ich arbeite gerne bei brandnooz!
Man kann seine Arbeit sehr gut mit seinem Alltag in Verbindung bringen. Für alle Anfragen werden sinnvolle Lösungen gefunden, man bekommt kurzfristig Urlaub und kann seine Arbeitszeit auch flexible genug um Termine legen, sodass man für einen Arzttermin keinen Urlaubstag verschwenden muss. Es ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen. Auch die Partner der Mitarbeiter sind gern-gesehene Gäste im Büro und bei Feiern.
Ich habe mit einem Praktikum angefangen und leite nun seit mehreren Jahren mein Team erfolgreich. Ich kann mich jederzeit weiterentwickeln und diese Fortschritte in Mitarbeitergesprächen festhalten und tracken.
Das Gehalt ist fair und entspricht den Erfahrungen und besonders der Leistung. Jeder hat die Möglichkeit sein Gehalt zu verhandeln und durch Mehrleistung mitzubestimmen. Gehaltsgespräche waren immer sachlich und das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Die Firma spendet pro verkaufter Goodnooz Box einen Beitrag für Hilfsbedürftige Kinder. Wir Mitarbeiter konnten uns hier auch bereits einbringen.
Die Kollegen sind nett und lustig. Es wird viel gemeinsam gelacht und auch privat viel unternommen.
Zwischen Abteilungen ist die Kommunikation nicht immer perfekt, jedoch wird aktiv daran gearbeitet, die Abläufe zu verbessern
Der Umgang mit allen Kollegen ist respektvoll.
Die Vorgesetzten stehen einem beruflich, sowie privat mit Rat und Tat zur Seite. Es gibt sehr flache Hierarchien, wodurch sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
Die Arbeitszeiten sind relativ flexible. Urlaub kann man sehr kurzfristig erhalten. Alle Sonderwünsche werden sehr professionell und schnell gelöst, sodass es hier kaum Einschränkungen gibt.
Die Kommunikation ist gut. Es gibt jedoch, wie bei allen Firmen, die schnell wachsen, noch Verbesserungsbedarf. Es wird hierfür immer nach Lösungen gesucht, die für alle gut sind.
In den Führungspositionen sind viele Frauen, sodass ich diesem definitiv zustimmen kann. Mein Geschlecht hat meinen Werdegang bei brandnooz noch nicht beeinflusst. :-)
Man erlebt ständig etwas neues und hat immer mit neuen Produkten und Kunden zu tun.
So verdient kununu Geld.