28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Wertschätzung, Karriere und faires Gehalt sind hier fehl am Platz
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2/3 der Geschäftsführung. Absolut nicht transparent und unfaire Gehaltsvorstellungen. Mitarbeiterwertschätzung scheint ein Fremdwort zu sein
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter. Und zeigt ein wenig Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt da so ein Sprichwort mit nem Fisch der stinkt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen waren sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Interesse an den Arbeitnehmern, es gab nie Gespräche über die Leistung, ob sie mit der geleisteten Arbeit zufrieden oder unzufrieden waren. Wenn man etwas gut machte, sagten sie nichts, aber wenn man einen kleinen Fehler machte, wiesen sie einen darauf hin. Ich hatte nur sehr wenige Aufgaben, und ich war es leid, nach mehr zu fragen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Orientierung für einen Arbeitnehmer, der gerade erst anfängt, als ich anfing, wurde mir keine klare Orientierung gegeben, wie sie arbeiten. Am Anfang war alles sehr verwirrend, und sie gaben mir keine Aufgaben, egal wie sehr ich darum bat. Ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit dort nicht gewürdigt wurde.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für eine Agentur ungewöhnlich hohe Work Life Balance, die alle leben. Wo anders kann man/frau mehr verdienen, aber uns allen hier gefällt es so, deshalb sind wir noch da :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas mehr Gehalt wäre immer fein
Verbesserungsvorschläge
bitte bald alle wieder ins Office
Arbeitsatmosphäre
Vor Corona super, aktuell etwas reduziert
Work-Life-Balance
wird hier wirklich gelebt und darf auch gelebt werden
Karriere/Weiterbildung
Luft nach oben, aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung im Bürogebäude, Schuld trifft den Vermieter
Schade dass Du nach so langer Zusammenarbeit dieses Fazit ziehen möchtest. Es waren viele Jahre und so schlecht kann es Dir in der ganzen Zeit ja nicht gegangen sein, oder? Sonst hättest Du Dich ja nicht für die Zusammenarbeit mit dem Team in all den Jahren entschieden. Viel Erfolg für Deinen weiteren Weg !
Tolle Kollegen, gute Work-Life Balance - vor allem für eine Agentur!
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, das tolle Team, viel Humor und der freundschaftliche Umgang intern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Angst, dem Kunden auch mal zu kommunizieren, dass etwas schief läuft. Das nimmt den Spaß an Projekten und der Kreativität. Ist aber eine generell Agentur-Krankheit ;)
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv Weiterbildungen für einzelne & alle organisieren, nur YouTube-Videos schauen und selbst googeln reicht heutzutage nicht mehr komplett aus. Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung, auch in finanzieller Form zeigen, ohne auf die Gehaltsverhandlung zu "warten". Nach Corona vielleicht auch ein paar mehr Team-Events.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Die Atmosphäre wird manchmal nur durch (zu) enge Deadlines gedrückt.
Work-Life-Balance
Absolut fair und dem Gehalt angemessen. Überstunden fallen in der Beratung eigentlich nie an, wenn man von Kundenbesuchen absieht (die aber momentan sowieso eher nicht stattfinden). Familienfreundlich. Absolut untypisch extrem entspannt für eine Agentur!
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung muss sich größtenteils selbst gekümmert werden - Learning by Doing. Wissensaustausch intern ist vorhanden. Hier wäre mehr externer Input oder auch die Förderung bestimmter Themengebiete bei einzelnen Mitarbeitern, die dann intern Experte werden können, wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unter dem Durchschnitt auch der Agenturwelt, dem Arbeitsaufkommen mMn aber angemessen. Dafür keine Überstunden und sehr flexible Arbeitszeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich alte Kollegen gibt es (noch) nicht. Würde aber denke ich auch kein Problem darstellen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ist auch die Geschäftsführung immer erreichbar. Hier könnte aber in jedem Fall bzgl. regelmäßiger Check-Ups, Jahresgesprächen und Entwicklungsoptionen nachgebessert werden.
Arbeitsbedingungen
Zentrales Büro, Arbeitsmaterialien klassisch Agentur. Leider keine extra Handys für jede*n. Es gibt aber die Möglichkeit, für Kunden Mobiltelefone im Office zu benutzen. An an einer Lösung zumindest für die Berater eigene Nummern im HO verfügbar zu machen, wird gearbeitet.
Kommunikation
Durch Corona wenig "Berichtenswertes". Die Geschäftsführung versucht immer, alle relevanten Informationen zu teilen, wenn es denn welche gibt.
Gleichberechtigung
Ich habe keine - abgesehen von Boomer Humor ;) - nennenswerten Unterschiede in der Behandlung männlicher, weiblicher, queerer oder POC etc. festgestellt. Das Team ist grundsätzlich aber nicht besonders/absichtlich divers. Jede*r wird so angenommen, wie sie*er ist.
Interessante Aufgaben
Anfangs eine sehr steile Lernkurve, man wird direkt in alle Projekte mit einbezogen und bekommt auch als Junior in den ersten Wochen bereits eigenen Projekte und Verantwortlichkeiten. Jede*r kann sich (in einem gewissen Rahmen) seine Aufgaben so aussuchen, wie es am besten passt. Auch Accounter*innen/PMs dürfen z.B. mal in die Kreation schnuppern, in die Performance o.Ä. - sehr flexibel.
Spannende Kunden/Projekte in guter Arbeitsatmosphäre im Herzen von Berlin
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die MitarbeiterInnen vorhanden, sehr eigenständiges Arbeiten möglich, hohes Maß an Flexibilität, guter Teamzusammenhalt, spannende Projekte von/mit großen Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen mehr fördern und immer wieder in die MitarbeiterInnen investieren.
Arbeitsatmosphäre
Guter und offener Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Teamzusammenhalt ist gut.
Work-Life-Balance
Ein guter Ausgleich ist in der Regel vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung von Weiterbildungen könnten optimiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es finden regelmäßig Mitarbeiter- und Gehaltsgespräche statt. Das Thema betriebliche Altersvorsorge wird aktuell vorangetrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich häufig um Ressourcen-Schonung bemüht bzw. dazu ausgetauscht und Vorgänge optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und offen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert auch im Home Office überwiegend gut.
Gleichberechtigung
Wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Große Kunden aus dem B2C und B2B Bereiche mit abwechslungsreichen Projekten.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brandpunkt durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Brandpunkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brandpunkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.