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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den Recruiting Prozess als sehr angenehm und kann daher keinen Verbesserungsvorschlag nennen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wer jemanden zum Interview einlädt, sollte sich die Mühe geben wenigstens eine Absage in einem angemessenen Zeitraum zu senden. Nach der vierten Nachfrage 2 Monate!!! nach dem Interview erhielt ich eine banale Standardantwort, wie man sie bei direkten Absagen ohne Gespräch versendet. "Nach Prüfung der Unterlagen müssen wir dir mitteilen, dass du nicht in die nähere Auswahl kommst".... lalalala..... Wie peinlich ist das? Ich hatte sogar in die Nachfrage geschrieben, dass ich nun acht Wochen nach dem Interview gerne wissen würde, wie die Entscheidung aussieht - und erhalte eine total unpassende Standardabsage. Ich habe mich derweil schon längst für eine andere Tätigkeit entschieden, denn für einen Arbeitgeber, der nicht einmal die Leute, die er zum Gespräch einlädt, mit Respekt behandelt, möchte ich sowieso nicht tätig werden. Aber mich hatte einfach interessiert, ob man nach einem langen persönlichen Gespräch vor Ort dort überhaupt je eine anständige Antwort bekommt. Dies war nun ganz offensichtlich nicht der Fall. Mein Daumen geht für diese eBay-Tochter deutlich herunter.

Verbesserungsvorschläge

Selbst ein Standardabsageschreiben ist besser als gar keine Reaktion.

Verbesserungsvorschläge

Absolut unprofessioneller Ablauf, wochenlang nichts gehört, Fragen doppelt gestellt, unzureichende Absprache zwischen den unterschiedlichen Ansprechpartnern, kein Feedback, und das obwohl man vom Unternehmen / Headhunter selbst angesprochen wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor kurzem auf eine Praktikantenstelle bei Brands4Friends in Berlin beworben. Nach Einreichen meiner Bewerbungsunterlagen im Online Portal (ebay) erhielt ich recht schnell eine Rückmeldung und die Einladung zu einem Telefoninterview (30 Minuten).
Fragen im Gespräch wurden hauptsächlich zum Werdegang und zur Teamfähigkeit gestellt.
Nach ca. 1 1/2 Wochen habe ich leider eine Absage erhalten. Was ich ein bisschen schade fand, war das diese über eine automatisierte E-Mail des ebay Bewerbungsportals erfolgte, anstatt über einen persönlichen Kontakt wie mir dies auf Nachfrage nach dem weiteren Bewerbungsablauf im Gespräch mitgeteilt worden war. In diesem Fall hätte ich mir ein bisschen mehr Wertschätzung gegenüber dem Bewerber gewünscht. Ansonsten war der Bewerbungsablauf aber in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

Im Zuge einer Fallstudie sollten die Fähigkeiten des Bewerbers ermittelt werden. Die Anforderungen der Fallstudie waren schwammig und unpräzise. Entsprechend lag während des Gespräches auf seiten des B4F Mitarbeiters ein völlig andere Erwartung vor was die Lösungen anging, als es die grob formulierten Hinweise in der Studie zugelassen hätten.

Erstaunlicherweise, trotz vermeintlicher Wissenshoheit, offenbarte die interviewende Person dennoch Schwächen in der deutschen Rechnungslegung.

Verbesserungsvorschläge

Nette Personal und Fachabteilung. Spannender Arbeitgeber! Vielleicht klappts ja zu einem späteren Zeitpunkt

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview dauerte genau ein halbe Stunde. Am nächsten Tag
habe ich eine Absage per E-Mail erhalten. Ist das die zeitgemäße Art, Personal
zu suchen?

Verbesserungsvorschläge

Beim Probetag sollte ich ein Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten haben und die Arbeit sollte mir vorgestellt werden. Stattdessen wurde mir kurz die Arbeit gezeigt, die ich dann 4h lang ohne weitere Betreung ausgeführt habe. Als die Mitarbeiter zur Mittagspause gingen, blieb ich allein im Büro. Zudem wurden mir Details über andere Bewerber verraten, z.B. dass sie viele Fehler gemacht hätten. Aufgrund meiner Arbeit wurden mir hohe Chancen bescheinigt, letzen Endes bekam ich eine Absage, weil meine Qualifikation nicht ausreichte. Die Absage erhielt ich von der Personalagentur, obwohl mir mitgeteilt wurde, dass ich von brands4friends persönlich angerufen werden. Die Arbeit, die ich verrichten sollte, hatte keinerlei Anforderung. Sie kann leicht von einem Schulabgänger erledigt werden, obwohl in der Ausschreibung ein Studium verlangt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Three interviewers were supposed to meet me. I came in time, I waited half an hour at the reception and I discovered that one interviewer was actually on vacation, the second god-knows-where, the third was in house. There was no room for the interview, after asking aroud we found a room. The interview was flat, nothing exciting, no interesting questions other than "how do you see yourself in 5 years". Many of my questions were answered with "I can´t answer on this".