4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die vielen verschiedenen Möglichkeiten. Die Weiterentwicklung des Unternehmens. Ein Teil des Unternehmens zu sein.
Wir sollten alle an einem Strang ziehen. Nur dann kann es besser werden.
Luft nach oben ist immer da. Entscheidungswege kürzer halten. In machen Dingen mal einen Schritt zurück um das ganze betrachten zu können.
Die Atmosphäre ist gut. Persönlich kommen wir alle miteinander klar. Jeder hilft hier jeden.
Der drei Buchstaben (BSB) sind schon sehr bekannt in Deutschland.
Ja es stimmt das wir sehr viel zutun haben. Aber an Freizeit kann sich auch keiner beschweren. Braucht man kurzfristig frei wird dieser immer bewilligt. Home Office ist auch immer möglich.
Mir macht die Arbeit Spaß und komme gern zur Arbeit.
Soweit ich es beurteilen kann, bekommen alle, die sich weiterbilden wollen, auch die Möglichkeit dazu.
Angemessen
Wir sind dabei
Es ist nicht immer leicht mit dem Zusammenhalt. Da wir zwei Bürohäuser nebeneinander haben, mehrere Niederlassungen und Mitarbeiter die auf den Baustellen arbeiten. Untereinander verstehen wir uns.
Die alten Hasen helfen den jungen Leuten wo sie nur können.
Bei vielen unterschiedlichen Personen gibt es auch viele unterschiedliche Meinungen.
Tolle Büroräumlichkeiten. Neue Pool- und Service Fahrzeuge neue gute Werkzeuge. Große Bildschirme. Kaffee, Tee und Wasser sind kostenlos.
Wer was braucht bekommt es auch.
An der Kommunikation kann daran gearbeitet werden. Der Buschfunk ist Zuviel. Aber es gibt bei allen Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Man kann zu jeden Vorgesetzten zu jeder Zeit hingehen und seine Probleme schildern. Es werden immer gemeinsam nach Lösungen gesucht und auch gefunden.
Ist vorhanden
Da die Firma so breit aufgestellt ist, gibt es immer interessante Aufgaben. Sich weiter zu entwickeln und immer im Hinterkopf zu behalten das man mit seiner Arbeit auch Menschenleben retten kann, dass ist ein tolles Gefühl.
Viele junge und qualifizierte Mitarbeiter
Durch die Kultur besonders durch den Umsatzdruck und das unterirdische Verhalten gewisser Führungskräfte,ist die Stimmung sehr schlecht und gerade die jungen Kollegen spielen immer häufiger mit dem Gedanken zu gehen.
Mehr Struktur, kläre Regeln, mehr Teamsinn, Lästereien unterbinden, gerade von Vorgesetzten
Aufgrund der fehlenden Struktur und den massiven Druck der neuen Geschäftsführung immer die Umsätze zu bringen, ist die Atmosphäre sehr angespannt. Überstunden sind an der Tagesordnung. Die Mitarbeiter gerade im Nebengebäude sind massiv am lästern, das geht soweit das man es schon als Mobbing bezeichnen kann. Die neue Geschäftsführung greift nicht ein, sondern befeuert das ganze noch durch Entlassen von Mitarbeitern, die enorm viel Potential haben, die aber den Mund aufmachen, wenn etwas nicht passt.
An sich war es sehr unangenehm die letzten Monate auf Arbeit zu kommen
BSB hat ein gutes Image was aber aus der vorherigen Geschäftsführung resultiert. Seit dem das Unternehmen aufgekauft wurde und die Mitarbeiter sich mehr als verdreifacht haben, kommt die Struktur und Organisation nicht hinterher, dafür braucht man geeignete Personen in der GF-Ebene und das habe ich zum Schluss immer mehr von meinen Kunden Beschwerden als Feedback erhalten
Wenn man die Umsätze bringt alles gut. Arbeiten am WE teilweise gewünscht. Spricht man die Belastung an, wird es mit Mangelnder Selbstorganisation abgetan, das ist schon kritisch und geht auf die Psyche
Das Unternehmen ist derzeit sehr im Sparmodus und jeder Cent wird umgedreht. Daher sind Weiterentwicklung keine Prio sondern ausschließlich Umsätze
Persönliches Gehalt war gut
Ist ok
Da jeder nach seinem individuellen Umsatz beurteilt wird, heißt es Ellenbogen raus. Viel Gerede untereinander, aber keiner hat den Mut etwas direkt anzusprechen. Dieses Verhalten ist sehr Kraftezerrend
Die älteren Kollegen sind sehr nett und ich merke keine schlechte Behandlung. Wertschätzung erhält niemand, daher auch kein Nachteil hier
Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch. Es sind Personen in Positionen die massiv mobben, sobald man andere Wege geht. Der Hauptprotagonist ist im Service tätig.
Die neue Geschäftsführung ist hinsichtlich Führungs,- und Fachkompetenz leider mit mangelhaft zu bewerten, da sie nur Chaos verbreiten und keine Methode finden das Unternehmen zu strukturieren
Parkplätze vor der Tür, Büro ok eingerichtet - Luft nach oben geht immer, Kaffee frei, Bezuschussung Meyer Menü
Kommunikation in bestimmten Kreisen gut, in der Regel bekommt man die offizielle Info erst wenn es sich schon durch den Buschfunk rumgesprochen hat
Eine weibliche Teamleitung...könnte besser sein
An sich super Kunden und Möglichkeiten
Es gibt für alle Sorgen ein offenes Ohr und man findet gemeinsame Lösungswege