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Brandt 
& 
Emig 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kanzlei im Wandel

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass die Türen immer offen sind und die Teams sich auch gegenseitig unterstützen

Verbesserungsvorschläge

es sollte noch etwas transparenter werden und der Belegschaft muss etwas Zeit für die neuen Regelungen/Organisation gegeben werden

Arbeitsatmosphäre

immer offen für Fragen, Eigeninitiative gewünscht

Image

die Kanzlei ist seit einiger Zeit im Umbruch durch die neue Geschäftsleitung, die Änderung fällt nicht jedem leicht und dauert etwas, aber grundsätzlich sind alle zufrieden, dazu werden jetzt auch regelmäßig Umfragen durch die Geschäftsleitung durchgeführt

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Zeitkonten, Sonderurlaube ermöglichen Arbeit und privat gut zu vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

in Abstimmung mit der Geschäftsleitung werden Kosten für Qualifikationen und Weiterbildung von der Kanzlei getragen, man möchte die Weiterentwicklung der eigenen Kollegen innerhalb der Kanzlei fördern

Gehalt/Sozialleistungen

die Gehälter werden IMMER pünktlich gezahlt, es gibt je nach Bedarf auch immer eine Lösung (Jobticket, Tankgutscheine...) und für alle etliche andere Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auch aus Gründen der Nachhaltigkeit wird die Digitalisierung in der Zusammenarbeit mit Mandanten erheblich gefördert

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Abteilungsleiter sind untereinander gut vernetzt

Umgang mit älteren Kollegen

die Kanzlei hat auch schon ältere Kollegen eingestellt und schätzt die vorhandenen Kollegen, die bereits einen großen Teil ihres Berufslebens zufrieden in der Kanzlei arbeiten

Vorgesetztenverhalten

seit einiger Zeit gibt es eine konkrete Teamstruktur und Unternehmensorganisation, um die Betreuung der Mandaten zu optimieren und die Kollegen noch näher zu bringen

Arbeitsbedingungen

die derzeitigen Räume sind nicht so schön, aber die Technik ist mittlerweile aktuell und zeitgemäß.

Gleichberechtigung

ein Großteil unsere Führungskräfte sind weiblich und kommen von extern, als auch aus der bestehenden Belegschaft

Interessante Aufgaben

in den einzelnen Teams werden die Dienstleistungen gerecht nach Qualifikation und Auslastung verteilt (ein Bonusmodell ermöglicht dabei auch die Umsatzbeteiligung)


Kommunikation

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Von Gut zu Schlecht

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man in wichtigen Fällen immer frei bekommen hat und alles an Fort- & Weiterbildung akzeptiert und bezahlt wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das seit geraumer Zeit die Bedingungen immer schlechter werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten Chefs sein und nicht andere Personen als Chef aufspielen und bestimmen lassen. Am Ende sollte der Chef das letzte Wort haben! Die Kommunikation des einen sollte besser werden, vor allem mit seinen Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Ansich ganz gut bis auf Ausnahmen im Kollegenkreis. Pensum der Arbeit kann nicht geschafft werden.

Work-Life-Balance

Spontan frei hat immer super geklappt bei wichtigen Angelegenheiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steigerung zu Digitalisierung ist noch vorhanden, wird aber angegangen.

Karriere/Weiterbildung

Wird immer übernommen und freigestellt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen ansich halten zusammen und versuchen sich zu unterstützen bis auf einige Ausnahmen, die sich dann aber als "Chef" mit aufspielen.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern für eine Person. Die andere reagiert auf bestimmte Dinge kaum/selten und lässt sich leider unterdrücken.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings vorhanden - ansich gut, wenn alle zu bestimmten Themen Lösungen vorschlagen dürften.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und es wird sich nicht immer an alles gehalten.

Gleichberechtigung

Gibt es hier selten.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Zukunftsorientiertes Unternehmen flexible Arbeitszeiten super Team immer Ansprechpartner erreichbar

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Man wird nur ausgebeutet. Mindestlohn. Psychischer Druck. Kaum langjährige Angestellte, da jeder abhaut. Unfair.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, bei besonderen Terminen wird Rücksicht genommen bspw. Relativ Spontan mal Urlaub nehmen oder später zur Arbeit kommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Bezahlung und der absolut schlechte Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Einfach fair sein, sowohl die Bezahlung als auch im Umgang mit den Mitarbeitern!

Karriere/Weiterbildung

Kosten für Weiterbildungen werden meist übernommen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Gleichberechtigung

Absolut nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Super familienfreundlich

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man über alles sprechen kann und Lösungen gesucht werden.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen je nach Fort- und Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rundum Zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nettes Unternehmen

3,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brandt & Emig Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Brandt & Emig Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brandt & Emig Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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