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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brandt & Emig Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
flexible Arbeitszeiten, Zeitkonten, Sonderurlaube ermöglichen Arbeit und privat gut zu vereinbaren
seit einiger Zeit gibt es eine konkrete Teamstruktur und Unternehmensorganisation, um die Betreuung der Mandaten zu optimieren und die Kollegen noch näher zu bringen
in den einzelnen Teams werden die Dienstleistungen gerecht nach Qualifikation und Auslastung verteilt (ein Bonusmodell ermöglicht dabei auch die Umsatzbeteiligung)
Ansich ganz gut bis auf Ausnahmen im Kollegenkreis. Pensum der Arbeit kann nicht geschafft werden.
immer offen für Fragen, Eigeninitiative gewünscht