Ein tolles Unternehmen in dem jeder Einzelne zählt und auch gehört wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die o.a. Punkte sprechen für sich
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlagene Weg sollte weiter fortgeschritten und die Kommunikationswegen ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe täglich ein tolles Miteinander sowohl auf Führungsebene, als auch vertikal. Die Entwicklung vom klassischen Traditionsunternehmen zu einem modern geführten Unternehmen in einem spannenden Marktumfeld erzeugen eine insgesamt positive Grundstimmung.
Kommunikation
Die Kommunikation der Unternehmensführung und der Führungskräfte ist sehr transparent. An geeigneten Kommunikationskonzepten wird (Intranet, Newsletter etc.) wird noch gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Langjährige und neue Mitarbeiter arbeiten hier Hand in Hand
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Zeitausgleich, Mobiles Arbeiten.... es gibt aber auch Zeiten in denen saisonal bedingt mehr zu tun ist und auch hier ist der Fachkräftemangel an manchen Stellen spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen ist das natürlich abhängig von den einzelnen Personen. Die positive Grundstimmung und Arbeitsatmosphäre bewirken auch die positive Führung und umgekehrt
Interessante Aufgaben
Die anstehenden Zukunftsprojekte und die Digitalisierung bis tief in die Produktion hinein machen Brandt zu einem interessanten Arbeitgeber für alle die etwas bewegen wollen
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen der erfahrenen Kolleg/innen wird allseits geschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Produkten wird schon immer Wert auf natürliche Rohstoffe gelegt und auch für die Energieintensive Produktion werden effizientere Lösungen gesucht
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn in der Produktion, in der Hauptverwaltung entsprechend angelehnt
Image
Wer kennt es nicht?
Karriere/Weiterbildung
Das mag in der Vergangenheit nicht so gewesen sein, aber mit den angestoßenen Zukunftsprojekten ist das lebenslange Lernen nicht nur Floskel sondern essentieller Bestandteil der Unternehmenskultur.