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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Mitarbeiter in der IT-Abteilung erlebe ich die aktuelle Entwicklung im Unternehmen als durchweg positiv. Die neuen Geschäftsführer setzen klare Impulse und investieren gezielt in moderne Technologien und digitale Prozesse. Es ist spürbar, dass die IT als zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie betrachtet wird.
Vorschläge werden gehört und es gibt ein klares Verständnis dafür, wie wichtig leistungsfähige IT-Systeme für den zukünftigen Erfolg sind. Die Arbeitsbedingungen verbessern sich kontinuierlich und es macht Spaß, in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovationen fördert.
Die ganzen Veränderungen bringen auch eine gewisse Stressbelastung mit sich.
richtige Gleitzeit, Mobiles Arbeiten
der Kollegiale Zusammenhalt am Standort Hagen ist sehr gut.
gute Zusammenarbeit
neue Büros, Klimaanlage
Es finden regelmäßige Versammlungen statt, in denen die Geschäftsführung Informationen transparent weitergibt.
sehr interessant, da neue Technologien eingeführt werden
Den fairen Umgang miteinander
Manchmal etwas langsam in den Entscheidungen
Innovationen stärker in den Fokus nehmen
Moderne klimatisierte Büros, zentral gelegen und mit guten Parkmöglichkeiten
Die Marken kennt jeder
Faire Homeoffice Regelung und eine gute Gleitzeitregelung
Muss man aber einfordern
In der Lebensmittelindustrie ist man nicht verwöhnt, dafür hat man einen Krisenfesten Job
Gutes Miteinander auf allen Ebenen und guter Altersmix
Nix zu meckern, man hat das Gefühl wahrgenommen zu werden
Es geht immer besser, aber hier wird ein fairer Umgang miteinander gepflegt, das macht die Zusammenarbeit angenehm
Lebensmittel ist immer abwechslungsreich, wenn auch oft stressig
Werte des Miteinanders zählen und werden gelebt.
Die Marken kennt jeder. Tolle Produkte!
Total in Ordnung
Starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen und gute Zusammenarbeit über die Abteilungen hinweg.
Vorgesetzte auch der Geschäftsführung kommen regelmäßig vorbei und tauschen sich mit einem aus. Kein Hierarchiedenken.
Gute Büroausstattung
Für meinen Bereich gegeben. Interessante Projekte.
Seit kürzerer Zeit bin ich bei der Brandt Gruppe beschäftigt und mein Eindruck ist durchweg positiv. Das Unternehmen hat eine lange Tradition und eine beeindruckende Strahlkraft, nicht nur im deutschen Raum, sodass ich stolz bin, Teil dieses Teams zu sein.
Von meinen Kollegen wurde ich großartig in Empfang genommen. Wir gehen Vorgänge gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig. Innerhalb der offenen und transparenten Abstimmungen begegnen wir uns auf Augenhöhe und der Ton ist stets freundlich. Diese kollegiale Atmosphäre trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei und erleichtert die Zusammenarbeit.
Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Dies erlaubt es mir, meine Arbeitsabläufe selbst zu strukturieren und effizient zu gestalten. Unregelmäßigkeiten werden frühzeitig erkannt und angegangen, was ein vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten ermöglicht. Diese proaktive Herangehensweise schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld und fördert die persönliche Weiterentwicklung.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen gefördert, was mir sehr entgegenkommt.
Ich kann die Brandt Gruppe jedem empfehlen, der in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchte.
Die kollegiale Atmosphäre trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei und erleichtert die Zusammenarbeit.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen gefördert, was mir sehr entgegenkommt.
Wir gehen Vorgänge gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig.
In regelmäßigen Abständen tauschen wir uns zu Vorgängen, Fragen und Strategien aus.
Innerhalb der offenen und transparenten Abstimmungen begegnen wir uns auf Augenhöhe und der Ton ist stets freundlich.
Fällt mir nichts zu ein
Die Mitarbeiterführung
Ein Wechsel einiger Abteilungsleiter
Eher kaotisch
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden. Zu meiner Zeit haben viele das Unternehmen verlassen.
Home Office wird angeboten
Nur Kollegen in der eigenen Abteilung
Werden respektvoll behandelt
Es wird ohne Rücksicht viel verlangt.
Neubau. Ergonomischer Arbeitsplatz und sauber. Technik ist okay
Probleme werden angesprochen, aber nicht wahrgenommen
Nur ausgewählte Mitarbeiter werden bevorzugt
Hohes Arbeitsvolumen, Zuwenig Personal
Optimale Bedingungen im neuen Bürogebäude, moderne Arbeitsplätze, flexible Gleitzeitregelung, guter Umgang miteinander, flache Hierarchien, tolle und leckere Produkte, die Bereitschaft mit der Zeit zu gehen, Trends aufzunehmen und zu setzen, für den Marktführer zu arbeiten, FMCG Branche im Allgemeinen (interessant und abwechslungsreich), kostenlose Parkplätze (sind nicht selbstverständlich), Präsentkörbe zu Weihnachten und Ostern für alle Mitarbeiter
Den eingeschlagenen Weg weiter verfolgen
Vom ersten Tag an sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Hohe Markenbekanntheit (>90%) und positives Image sprechen für sich
Dank flexibler Homeoffice Regelung
Hat eine hohe Bedeutung im Unternehmen und wird auch gelebt
Weiterbildungsmaßnahmen/Seminarangebote könnten noch etwas transparenter zugänglich gemacht werden
Sehr gute Zusammenarbeit, sowohl zwischen Alt und jung als auch zwischen denen mit langer und relativ kurzer Betriebszugehörigkeit
Die Tatsache dass hier etliche erfahrene Kollegen/innen arbeiten, spricht für sich
Stets offener Austausch
Dank Laptop flexibles Arbeiten möglich
Regelmäßige Infos seitens der GF
Bringt die Aufgabe im Research-Bereich mit sich
Es ist interessant im FMCG Bereich zu arbeiten.
Zu viele Hierarchien und zum Teil leider immer noch veraltet.
Mehr in den Austausch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehen.
Prozessoptimierungen durchziehen und leben.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind eher unzufrieden mit der Gesamtsituation.
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens wird angeboten.
Die Räumlichkeiten befinden sich in einem neuen Bürogebäude. Man wird ausreichend mit dem notwendigen Equipment ausgestattet.
Die o.a. Punkte sprechen für sich
Der eingeschlagene Weg sollte weiter fortgeschritten und die Kommunikationswegen ausgebaut werden
Ich erlebe täglich ein tolles Miteinander sowohl auf Führungsebene, als auch vertikal. Die Entwicklung vom klassischen Traditionsunternehmen zu einem modern geführten Unternehmen in einem spannenden Marktumfeld erzeugen eine insgesamt positive Grundstimmung.
Wer kennt es nicht?
Gleitzeit, Zeitausgleich, Mobiles Arbeiten.... es gibt aber auch Zeiten in denen saisonal bedingt mehr zu tun ist und auch hier ist der Fachkräftemangel an manchen Stellen spürbar.
Bei den Produkten wird schon immer Wert auf natürliche Rohstoffe gelegt und auch für die Energieintensive Produktion werden effizientere Lösungen gesucht
Das mag in der Vergangenheit nicht so gewesen sein, aber mit den angestoßenen Zukunftsprojekten ist das lebenslange Lernen nicht nur Floskel sondern essentieller Bestandteil der Unternehmenskultur.
Langjährige und neue Mitarbeiter arbeiten hier Hand in Hand
Die Erfahrung und das Wissen der erfahrenen Kolleg/innen wird allseits geschätzt
Wie in jedem Unternehmen ist das natürlich abhängig von den einzelnen Personen. Die positive Grundstimmung und Arbeitsatmosphäre bewirken auch die positive Führung und umgekehrt
Die Kommunikation der Unternehmensführung und der Führungskräfte ist sehr transparent. An geeigneten Kommunikationskonzepten wird (Intranet, Newsletter etc.) wird noch gearbeitet
Tariflohn in der Produktion, in der Hauptverwaltung entsprechend angelehnt
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Die anstehenden Zukunftsprojekte und die Digitalisierung bis tief in die Produktion hinein machen Brandt zu einem interessanten Arbeitgeber für alle die etwas bewegen wollen
Man wird als Auszubildender geschätzt und sehr gut ausgebildet.
Die Flexibilität
Generell mehr auf die Mitarbeiter zugehen und sich Zeit für Gespräche oder sonstiges nehmen.
Kommt hier auf die Abteilungen an. Sehr gemischt, teilweise eher etwas angespannt, in anderen Abteilungen wiederum sehr entspannt und nett.
Übernahme normalerweise drei Monate.
40 Stunden/Woche und Gleitzeit + einen Nachmittag nach der Berufsschule frei.
Im Vergleich zu anderen Branchen, wie Stahl etc.- eher schlecht.
Im Grunde sehr bemüht, allerdings wären insgesamt mehr Feedback-Gespräche über die drei Ausbildungsjahre wünschenswert gewesen.
In den einzelnen Abteilungen war das Betriebsklima meistens ganz gut.
Viele verschiedene Einblicke, teilweise auch Aufgaben die über eigentliche Azubi Aufgaben hinausgehen - das kann positiv, aber auch mal negativ sein, weil man sich teilweise komplett auf die Azubis verlässt, wenn Sachbearbeiter mal ausfallen.
Man besucht jede Abteilung mindestens einmal für ca. 3-6 Monate.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Aktuell nichts.
Sehr guter Team-Zusammenhalt
Überstunden können mit Gleittagen abgefeiert werden
Offene Kommunikationskultur bis hin zu den Inhabern!
Eine Klimaanlage wäre nett, ansonsten ist das Verwaltungsgebäude top modern, es fehlt an nichts.
Prinzipiell gut, aber es gibt immer Optimierungspotential
Abwechslungsreiche Aufgaben, aber auch viele Herausforderungen aufgrund der aktuellen weltpolitischen Lage.
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