Viele Bemühungen, Luft nach oben, top Kolleg*innen Zusammenhalt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Kolleg*innen untereinander, die angebotenen Zusatzleistung, die starke soziale und offene Ausrichtung, für die das Unternehmen auch öffentlich steht. Die Chance, neue Interessen zu entdecken und viel auszuprobieren. Die Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, Gehalt, Feedbackkultur
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Führungskräfte muss dringend verbessert werden. Es wird viel versprochen und wenig davon umgesetzt. Außerdem kann die Feedbackkultur verbessert werden und mehr auf die einzelnen Mitarbeitenden hinsichtlich Karriere und Gehalt eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine moderne, inklusive und offene Arbeitsatmosphäre wird hier gelebt.
Kommunikation
Das All Hands ist ein gutes Format, abseits dieses Formats fehlt es an Transparenz. Es wird viel versprochen und wenig umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Standort gibt es einen sehr starken Zusammenhalt, zwischen den Standorten ist Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Flexibilität auf der Arbeit wird hier großgeschrieben, auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden wird gut geachtet und es wurden einige Maßnahmen implementiert, um diese zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen mit guten Benefits wie Jobticket, Workation, Koch oder Urban Sports Club.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Sozialbewusstsein, das durch viele soziale Projekte gelebt wird. Sehr stark!
Gehalt/Sozialleistungen
Es muss sehr lange verhandelt werden, bis Gehaltsverhandlungen akzeptiert werden. Außerdem liegt das Gehalt unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird kaum bis gar kein möglicher Karriereweg im Unternehmen gezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine Mühe. Dein Feedback ist sehr wichtig für unsere weitere Entwicklung und wir wissen es sehr zu schätzen.
Es freut uns zu hören, dass du den Kolleg:innen-Zusammenhalt, die Work-Life-Balance und unser Sozialbewusstsein so positiv hervorhebst. Auch dein Lob zu unserer offenen Arbeitsatmosphäre und den Zusatzleistungen freut uns sehr.
Ein großes Dankeschön auch für deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge! Die Themen Kommunikation und Feedbackkultur sind Bereiche, an denen wir bereits arbeiten. Wir möchten sicherstellen, dass Versprechen zukünftig konsequenter umgesetzt werden. Deine Hinweise zu Gehalt und Karrieremöglichkeiten nehmen wir ebenfalls sehr ernst und werden diese in unsere internen Diskussionen einfließen lassen, um hier Verbesserungen zu erreichen.
Wir sind immer bemüht, unser Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und danken dir für deinen wertvollen Input. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und hoffen, dass du positiv auf deine Zeit bei uns zurückblickst.
Beste Grüße,
Inga