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brandung 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit einem großartigen Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei brandung GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre immer als sehr angenehm wahrgenommen. Für mich war es immer eine gute Mischung aus Spaß und konzentrierter Arbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation bei brandung ist auf Augenhöhe. Man konnte auch immer offen und ehrlich mit seinen Vorgesetzten und mit der Geschäftsführung sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Für mich war der Kollegenzusammenhalt immer einer der wertvollsten Punkte bei brandung, der es mir auch sehr schwer gemacht hat, mich vom Unternehmen zu trennen. Der Kollegenzusammenhalt besteht auch Teamübergreifend.

Work-Life-Balance

brandung bietet einem sehr viele Möglichkeiten, Beruf und Privatleben gut zu verbinden.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur positives über meine Vorgesetzten bei brandung berichten.
Ich habe nie Probleme mit meinen Vorgesetzten gehabt und habe immer konstruktives Feedback bekommen.

Interessante Aufgaben

Man kann immer über seinen Aufgabenbereich sprechen und wenn man nicht zufrieden ist, werden Aufgaben innerhalb des Teams neu verteilt.

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Arbeitsbedingungen bei brandung sind optimal. Man hat die Möglichkeit bis zu 4 Tage Mobile Office zu machen, oder auch jeden Tag ins sehr schöne Büro zu gehen. Die technische-Ausstattung fand ich auch super. Außerdem bekommt man bei technischen Problemen innerhalb kürzester Zeit Unterstützung von den Admins.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Während meiner Zeit wurden viele Maßnahmen getroffen, um die brandung Nachhaltiger zu gestalten (z.B. Wechsel des Energielieferanten, Bewegungsmelder für Licht auf den Toiletten, Anpassung des Kundenportfolios).

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach könnte die brandung etwas mehr Gehalt bezahlen. Vieles wird aber mit der Flexibilität und dem großartigen miteinander wett gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Bei brandung hat jeder Mitarbeiter ein jährliches Weiterbildungsbudget. Hier sollte man aber proaktiv mit Vorschlägen auf seine Führungskraft zugehen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit für dieses detaillierte Feedback genommen hast. Deine ausführlichen Beschreibungen geben einen guten Einblick in unseren Arbeitsalltag.

Brandung versucht stetig die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen aufzugreifen und anhand derer zu wachsen. Daher freut es mich sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre inkl. des Kolleg:innenzusammenhaltes und Vorgesetztenverhaltens und auch die Work-Life-Balance so positiv herausstellst. Gerade durch unser Activity-Based-Working Konzept gestalten wir ein flexibles Arbeiten, welches Privatleben und Beruf bestmöglich kombinieren lässt.

Weiterhin freuen wir uns, dass die Bestrebungen der brandung nachhaltiger zu werden, gesehen und positiv wahrgenommen wurden. Hier streben wir Klimaneutralität an und leisten damit unseren Beitrag für den Umweltschutz.

Sicherlich hast du ebenfalls Recht, dass wir uns hinsichtlich der Weiterbildungsmöglichkeiten noch verbessern können. Da legen wir tatsächlich dieses Jahr einen deutlichen Fokus und integrieren vielseitige Weiterbildungsformate (bspw. brandung Campus Basics oder brandung Campus Start). Solltest du darüber hinaus noch konkrete Vorschläge haben, dann melde dich doch gerne bei mir.

Insgesamt bedanken wir uns für diese tollen Zeilen, deine Mühe und die damit verbundenen Einblicke, die du gewähren lässt.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute auf deinem beruflichen Werdegang.

Liebe Grüße,
Pia

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