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Brandwerk 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brandwerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brandwerk
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brandwerk
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen und Chefs. Ideen einbringen ist erwünscht, Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt immer ein offenes Ohr egal bei was.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab mich vom ersten Moment an wohl gefühlt. Alle gehen respektvoll und nett miteinander um.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office ist möglich, die Arbeitszeiten angenehm und auch mit Überstunden wird sehr gut umgegangen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr, egal zu welchem Thema. Begegnen den Mitarbeitern auf einer Ebene.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Energie investiert, um eine glückliche motivierte Atmosphäre zu schaffen. Was den Führungskräften meistens immer gelingt. Respekt !

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel ausgetauscht. Es fehlt hin und wieder an Struktur und Transparenz. Ansonsten ist die Kommunikation sehr gut

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