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2024-12-10
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDie offene und transparente Kommunikation.
Die flachen Hierarchien, die offene Kommunikation, die Projekte und dass man Ideen reinbringen kann und gefördert wird
Vielfältige Aufgaben, Junges motiviertes Team
Es wird sich immer Zeit für einen genommen
- kurze Wege
- schnelle Kommunikation
- Gemeinsame Mittagessen
- Gelegentliche Feiern
- Exkurse / Weiterbildungen
- Junges Team
- Motivation
- Experimentierfreudigkeit
- Höhere Preise verlangen
- Management Kurse besuchen
- Prozessmanagement Know-How besorgen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandwerk ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel ausgetauscht. Es fehlt hin und wieder an Struktur und Transparenz. Ansonsten ist die Kommunikation sehr gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
in den ersten 10 Monaten meinen Ausbilderschein und Führungskräfte-Seminare. Was will man mehr.
