Vertrauen, offene Kommunikation und Ehrlichkeit mit den Angestellten und Partnern könnte das Arbeitsklima verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mehrzahl der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima unter den Kollegen war durchweg positiv. Es gab eine gute Zusammenarbeit und ein freundliches Miteinander. Leider kann ich das über die Führungskräfte nicht sagen. Diese scheinen in meinen Augen mehr an ihren eigenen Spielchen interessiert zu sein, als an einer professionellen Zusammenarbeit mit den Angestellten und Partnern.
Die Führungskräfte gehen, nach meinem Empfinden, nicht sachlich mit Fakten um und versuchen oft, persönliche Angriffe zu starten, anstatt konstruktiv zu kommunizieren. Es ist bedenklich, wie oft über andere Angestellte abgelästert wird, anstatt sich selbst zu hinterfragen. Zudem gibt es nach meinen Empfinden kaum Mitarbeiter, die das Unternehmen im Guten verlassen oder positiv über die Führungskräfte sprechen.
Die Arbeitsverhältnisse finde ich toxisch, und wenn Fehler passieren, sind immer die anderen schuld. Ich finde, dass Anerkennung für gute Leistungen oftmals aus bleibt, während die Führungskräfte sich selbst für Erfolge anderer loben.
Ich kann dieses Unternehmen nicht empfehlen, besonders für diejenigen, die im Berufsleben wirklich etwas erreichen wollen und persönliche Ansprüche an sich selbst haben. Die zahlreichen ähnlichen Bewertungen anderer Mitarbeiter sprechen für sich. Ein bisschen mehr Selbstreflektion und Einhaltung von Vertrauen, Respekt, offener Kommunikation und Ehrlichkeit mit den Angestellten und Partnern könnte dem Unternehmen nach meiner Auffassung helfen, wieder ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Diese Bewertung soll nicht als Angriff dienen sondern als eine Chance zur Verbesserung dienen.
Arbeitsatmosphäre
Für die Kollegen würde ich gerne 4 Sterne geben. Doch das ändert die schlechte Arbeitsatmosphäre, die durch andere Faktoren bestimmt wird, leider trotzdem nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das macht einen sprachlos.