Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Branopac ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Branopac als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Möglichkeiten, sich in das Unternehmen mit einzubringen und gleichzeitig wertgeschätzt zu werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man kann seine Meinung äußern, die gleichzeitig auch wertgeschätzt wird. Der Umgang miteinander ist entspannt und gepflegt. Es wird Einem das Gefühl übermittelt, direkt ein Teil des Unternehmens zu sein. Die Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen haben immer ein offenes Ohr, egal ob bei Ideen, die das Unternehmen betreffen oder bei persönlichen Angelegenheiten.
BRANOpac bietet seinen Mitarbeiter:innen Gleitzeit. Außerdem wird versucht, persönliche Anliegen zu berücksichtigen und gemeinsam eine Lösung zu finden.
Mitarbeiter:innen sind immer bereit, sich bei Problemen gegenseitig unter die Arme zu greifen und sich als Team zu unterstützen.
Die Vorgesetzten beziehen die Meinungen der Mitarbeiter:innen mit in Entscheidungsprozesse ein, sodass man das Gefühl bekommt, dass eigene Ideen ernst genommen - und letztendlich auch umgesetzt werden. Es werden gemeinsam realistische Ziele erarbeitet, damit diese auch erreichbar sind.
Durch regelmäßige Meetings, der Nutzung eines CRMs und einem wöchentlich-aktualisierten Newsletter ist man immer auf dem neusten Stand.
BRANOpac hat viele interessante und vielfältige Aufgabenbereiche zu bieten. Aufgaben werden vorher durchgesprochen, damit jeder weiß, was zu tun ist.
Tolle Kollegen und guter Zusammenhalt untereinander, interessante Aufgaben, Kommunikation zwischen den Abteilungen, Internationalität des Unternehmens, soziales Engagement, regionaler Standort mit ausreichend Parkplätzen und die Kantine (Essen wird vom Italiener geliefert)
Wissensmanagement könnte verbessert werden
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als familiär und gut. Es wird viel untereinander kommuniziert und man wird als neuer Mitarbeiter schnell in die bestehende Gruppe und Aufgaben integriert.
Durch die Gleitzeit ist man als Mitarbeiter flexibel und kann sich die Arbeitszeit im gesetzten Rahmen einteilen.
Es werden verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung geboten, wenn man als Mitarbeiter Eigeninitiative zeigt und sich für Weiterbildung interessiert.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein in diesem Unternehmen ist hoch. Zum einen gibt es eine eine Solaranlage auf dem Dach und die Luft aus der Produktion wird nur gefiltert und gesäubert wieder herausgelassen. Das Unternehmen engagiert sich in vielen Aspekten für Bildung, regionale Vereine oder Integration.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist groß, bei Reibungspunkten wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander.
Sehr angenehm fand ich insbesondere bei dem heißen Wetter die Klimatisierung im Verwaltungsgebäude. Die Büroräume sind hell und die Schreibtische groß.
Es wird vergleichsweise viel im Unternehmen kommuniziert und man wird als Mitarbeiter über aktuelle Vorgänge im Unternehmen auf dem Laufenden gehalten.
Ich konnte keine Nachteile für Frauen ausmachen. Es kommt auf die Qualifikationen und das Engagement an.
Durch die Internationalität des Unternehmens (5 Standorte weltweit neben Deutschland) hat man immer wieder Berührungspunkte mit ausländischen Kollegen, was die Arbeit m.E. sehr interessant macht.