Die schlimmste Firma in der ich überhaupt gearbeitet habe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da schreibe ich jetzt nichts. Soviel zeit habe ich nicht, das wäre ein Harry Potter Roman.
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefs einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Den neuen Chefs würde ich echt mal eine Schulung empfehlen wie man mit so tollen Mitarbeitern(Super Team ohne Chefs) umgeht. Da das Interesse an ihren Mitarbeitern auf gut Deutsch EGAL ist.
Kommunikation
Ja die ist super wenn es um Zahlen geht(Rechnungen, Rechnungen, ah der Umsatz :-) ). Das ist das einzige was bei brasa GmbH zählt.....
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Hammer. Die Firma brasa GmbH läuft ohne Chefs besser wie mit Chefs..... mehr brauch man dazu nicht zu sagen.
Work-Life-Balance
Das kennen die nicht und werden sie auch nie hinbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen treffen nur 2....
Interessante Aufgaben
Das tolle Team wird dort wortwörtlich nur verbrannt. Manche haben es auch bald geschafft da sie in Rente gehen. Dann kommen bestimmt die nächsten Mitarbeiter und hören auch auf, da sie dann wirklich mal sehen wie es bei der brasa GmbH so ist. Die ganzen tollen Leute muss man echt warnen. Deswegen finde ich die Seite(kununu) echt Klasse.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall.....
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Mitarbeiter bekommen noch mehr Arbeit aufgebrummt, da die meisten ja gekündigt haben und die Arbeit von den muss ja jemand machen. Die Chefs machen das bestimmt nicht.....(Arbeit verteilen ja.....)
Arbeitsbedingungen
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden zeitnah bezahlt, aber die Mitarbeiter verdienen zu wenig. Die Chefs dagegen sehr gut....Wie es immer so ist. Wer hält die Firma am laufen..... genau die Mitarbeiter :-) nicht die Chefs.
Image
Owe, nein das denke ich nicht. In der zeit wo ich bei der brasa GmbH gearbeitet habe hat jeder über diese Firma geflucht. Gut reden ist anders :-)
Karriere/Weiterbildung
Was Karriere/Weiterbildung..... dort bestimmt nicht. Da wird jeder eingestellt, ohne Erfahrung, keine Schulungen, etc..... Mehr brauch man da auch nicht zu sagen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung.
Eine offene Kommunikation ist uns sehr wichtig, leider sind deine Argumente nicht zu uns vorgedrungen.
Ich verstehe deine Wut, aber ich glaube, du hast nicht alle Möglichkeiten der Kommunikation genutzt.
Als Geschäftsführer bin ich stets bereit, mich für die Belange meiner Kollegen einzusetzen.
Solltest du Interesse an der offenen Kommunikation haben, freue ich mich auf weitere Anregungen und Verbesserungen.
Entweder per E-Mail, michael.sieg@brasa-gmbh.de oder gerne auch persönlich.
Ich wünsche dir eine angenehme Zeit und viel Erfolg in einem anderen Unternehmen.
Ich hoffe, dass alle deine Wünsche in Erfüllung gehen. Vielleicht wirst du feststellen, dass die brasa nicht so schlecht war, wie du es empfunden hast.
Einige Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben, sind nach kurzer Zeit wieder bei uns.
Herzlichen Dank.
Michael Sieg
Geschäftsführer