37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde es gut hier....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Probleme gibt kann ich immer fragen und bekomme schnelle Hilfe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Entscheidungen brauchen einfach zu lange. Arbeiten gerecht verteilen und nicht einfach auf andere Schultern laden
Verbesserungsvorschläge
Einige brauchen Unterstützung, hinsehen !
Arbeitsatmosphäre
Wir haben wirklich viel zu tun hier. Die Kollegen halten zusammen. Wir werden unterstützt wenn wir es sagen.
Image
Wenn Kollegen gehen bleibt immer was liegen, nicht so gut
Work-Life-Balance
Wir haben viel zu tun, manchmal einfach zu viel, wir sollten noch Mitarbeiter zur Unterstützung einstellen.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen, egal was passiert in allen Bereichen. Natürlich haben wir immer mal wieder Kollegen die uns nicht wollen, aber die bleiben normal nicht solange in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Der Oberchef entscheidet und fertig. Der andere macht alles gut, er ist immer da, hört zu und versucht zu helfen, man kann ihn immer ansprechen wenn es Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
An unserer Technik müsste einfach noch gearbeitet werden
Kommunikation
Ich weiß über meine Arbeit bescheid und laufe nicht im Dunkeln. Das habe ich bei anderen Unternehmen anderes erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, aber man kann nie genug haben
Interessante Aufgaben
Habe ich genug.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, die brasa zu bewerten.
Dein positives Feedback freut mich sehr.
Work-Life-Balance ist durchaus schwierig, und wir suchen auf allen Ebenen nach Mitarbeitern.
Wenn du Probleme, Sorgen hast oder auch Verbesserungsvorschläge, gerne per E-Mail, michael.sieg@brasa-gmbh.de oder gerne auch persönlich.
Viele Grüße
Michael Sieg, Geschäftsführer
Bitte lesen.... Absolute Katastrophen Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die HPM müsste echt mal was machen, da die das auch noch duldet, das dort die Mitarbeiter durch die schlechten Führungskräfte geführt wird. Ich denke mal wenn dort neue Führungskräfte währen die das auch können wären sehr viele Kollegen noch dort.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist eine absolute Katastrophe, die Mitarbeiter werden sowas von kaputt gemacht. Es kündigen immer die Guten Leute, das sehr traurig ist. Da diese die Firma brasa am laufen halten das der Laden überhaupt ein bisschen läuft. Dann wenn die guten Leute gekündigt haben wird das untereinander noch verschwieg unter den Kollegen und Kunden. Dann werden diese noch schlecht geredet, echt traurig was dort los ist. Was sind das 2 Führungskräfte die sich dann noch abfeiern. :-) Die sind echt Arm dran das man so eine Firma führt. Sie können es einfach nicht. Naja.
Image
Ich weiß nur das sehr viel Leute dort nicht anfangen wollen und Kunden wollen dort auch nicht mehr hin.
Work-Life-Balance
Work -Life-Balance ist dort auch nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es dort auch nicht, dort werden TT eingestellt die gerne mal eine Schulung machen würden, da sie komplett neu in diesem Job sind. Da bekommt man nur mitgeteilt das man sowas hier nicht braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit viel zu wenig. Die Zeit bleibst du lieber Zuhause und genießt dein Leben. Da es deine Lebenszeit ist die dir keiner mehr zurück gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dort auch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist dort NOCH vorhanden, aber wie lange die Kollegen noch durchhalten. Ich drücke ihnen die Daumen das sie einen besseren Arbeitsplatz bekommen, besser kann es in der Firma wirklich nur werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Älterer Kollegen haben es ja bald geschafft zur Rente.
Vorgesetztenverhalten
OWE... sie teilen mündlich mit das sie dir helfen. Danach passiert nichts mehr, dann wird die Arbeit auf die armen Kollegen verteilt(Die schon genug ärger um die Ohren haben). Und die VS+VN werden immer unzufriedener.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen... 3 Leute in einem sehr engen Büro. Naja. Das kennt man anders.
Kommunikation
Kommunikation ist auch ein Fremdwort. Bauleiterbesprechungen.... die auf keiner Lust hat da dort eh nichts passiert. Dort wird dann drüber gesprochen wie alles noch schlimmer wird.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen bei Frauen gibt es dort auch nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden sehr schlecht verteilt. Immer auf die Mitarbeiter....
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Auch wenn Ihre Bewertung negativ ausgefallen ist, bedanke ich mich.
Eine offene Kommunikation ist uns sehr wichtig bei der brasa, leider sind deine Argumente nicht zu uns vorgedrungen.
Ich verstehe deine Wut, aber ich glaube, du hast nicht alle Möglichkeiten der Kommunikation genutzt.
Als Geschäftsführer bin ich stets bereit, mich für die Belange meiner Kollegen einzusetzen.
Solltest du Interesse an der offenen Kommunikation haben, freue ich mich auf weitere Anregungen und Verbesserungen.
Wie ich immer sage, die Gestaltung des Arbeitsplatzes ist auch Aufgabe der Mitarbeiter, sich hinstellen und Klagen ist keine Lösung und sehr einseitig gedacht.
An welcher Weise haben sich Vorgesetzte Ihnen gegenüber falsch verhalten?
Eine Antwort hier drauf würde mich sehr interessieren.
Wenn du weitere Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen hast, wende dich gerne an mich persönlich oder per (michael.sieg@brasa-gmbh.de).
Meine Tür steht immer offen.
Mit freundlichem Gruß
Michael Sieg
Geschäftsführer
Gute Firma, ich war gerne bei der brasa
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Brasa GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit machmal
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank für die Rückmeldung.
Wir werden den eingeschlagenen Kurs auf jeden weiter beibehalten.
Leider haben Sie sich entschieden, das Unternehmen zu verlassen, wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen und hätten uns über konstruktive Vorschläge sehr gefreut.
Viele Grüße und für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Michael Sieg
Geschäftsführer
Endlich besser als früher ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon länger bei brasa und habe schon einiges hier mitgemacht. Ich habe viele kommen und gehen gesehen.
Oft muss der Chef Entscheidungen gegen Mitarbeiter treffen, die dann natürlich schlecht reden und schreiben. Es ist nicht so schlecht wie man hier lesen kann.
Mann kann mit allen gut reden hier und bekommt immer Hilfe, egal welcher Rang oder Position der Mensch hier hat. Das betrifft auch die Vorgesetzten, nicht so wie einige meinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef zu wenig da
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen, schnellere Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Schon gut, viel Stress
Image
Wer zufrieden ist redet gut, entlassene Ex Mitarbeiter natürlich nicht.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, man muss schon auch einmal Freizeit einsetzen
Karriere/Weiterbildung
Ist vorhanden, zu wenig Zeit für Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Ist von meiner Seite gut, jeder hat ein offenes Ohr, jeder versucht zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ich komme damit klar
Arbeitsbedingungen
Wird alles neuer
Kommunikation
Untereinander gut
Gehalt/Sozialleistungen
Geld passt zu meiner Arbeit
Gleichberechtigung
Jetzt viel besser als vorher
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, interessant und immer einzigartig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir werden den eingeschlagenen Kurs auf jeden weiteren beibehalten.
Für die Mithilfe bedanke ich mich jetzt schon und wünsche uns allen eine gute und erfolgreiche Zeit.
Ich bedanke mich herzlich.
Michael Sieg
Geschäftsführer
Wohlfühlen ist Programm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für jedes Problem, eine Lösung individuell für jede einzelne Person zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine könnte modernisiert werden
Verbesserungsvorschläge
Mach weiter so
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, kollegial und herausfordernd
Image
Bester Arbeitgeber im Saarland
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit, alles unter einen Hut zu bekommen Familie und Arbeitsleben
Karriere/Weiterbildung
Sind gegeben, in allen Bereichen individuell angepasst
Gehalt/Sozialleistungen
Top Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut es wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wundervoll
Vorgesetztenverhalten
Angenehm auf freundschaftlicher Basis
Arbeitsbedingungen
Vielfältig und angepasst
Kommunikation
Sehr gründlich klar strukturiert
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben
Interessante Aufgaben
ja vielfältige und wechselnde Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Ich schätze deine Rückmeldung aufrichtig.
Wenn Sie Probleme oder Sorgen haben, entweder per E-Mail, michael.sieg@brasa-gmbh.de oder gerne auch persönlich.
Ich wünsche dir eine angenehme Zeit bei der brasa und viel Erfolg.
Ich hoffe, dass alle deine Wünsche in Erfüllung gehen werden.
Ich bedanke mich.
Michael Sieg
Geschäftsführer
Die schlimmste Firma in der ich überhaupt gearbeitet habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da schreibe ich jetzt nichts. Soviel zeit habe ich nicht, das wäre ein Harry Potter Roman.
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefs einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Den neuen Chefs würde ich echt mal eine Schulung empfehlen wie man mit so tollen Mitarbeitern(Super Team ohne Chefs) umgeht. Da das Interesse an ihren Mitarbeitern auf gut Deutsch EGAL ist.
Image
Owe, nein das denke ich nicht. In der zeit wo ich bei der brasa GmbH gearbeitet habe hat jeder über diese Firma geflucht. Gut reden ist anders :-)
Work-Life-Balance
Das kennen die nicht und werden sie auch nie hinbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Was Karriere/Weiterbildung..... dort bestimmt nicht. Da wird jeder eingestellt, ohne Erfahrung, keine Schulungen, etc..... Mehr brauch man da auch nicht zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden zeitnah bezahlt, aber die Mitarbeiter verdienen zu wenig. Die Chefs dagegen sehr gut....Wie es immer so ist. Wer hält die Firma am laufen..... genau die Mitarbeiter :-) nicht die Chefs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Hammer. Die Firma brasa GmbH läuft ohne Chefs besser wie mit Chefs..... mehr brauch man dazu nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Mitarbeiter bekommen noch mehr Arbeit aufgebrummt, da die meisten ja gekündigt haben und die Arbeit von den muss ja jemand machen. Die Chefs machen das bestimmt nicht.....(Arbeit verteilen ja.....)
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen treffen nur 2....
Arbeitsbedingungen
Passt.
Kommunikation
Ja die ist super wenn es um Zahlen geht(Rechnungen, Rechnungen, ah der Umsatz :-) ). Das ist das einzige was bei brasa GmbH zählt.....
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall.....
Interessante Aufgaben
Das tolle Team wird dort wortwörtlich nur verbrannt. Manche haben es auch bald geschafft da sie in Rente gehen. Dann kommen bestimmt die nächsten Mitarbeiter und hören auch auf, da sie dann wirklich mal sehen wie es bei der brasa GmbH so ist. Die ganzen tollen Leute muss man echt warnen. Deswegen finde ich die Seite(kununu) echt Klasse.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank für deine Bewertung.
Eine offene Kommunikation ist uns sehr wichtig, leider sind deine Argumente nicht zu uns vorgedrungen.
Ich verstehe deine Wut, aber ich glaube, du hast nicht alle Möglichkeiten der Kommunikation genutzt.
Als Geschäftsführer bin ich stets bereit, mich für die Belange meiner Kollegen einzusetzen.
Solltest du Interesse an der offenen Kommunikation haben, freue ich mich auf weitere Anregungen und Verbesserungen.
Entweder per E-Mail, michael.sieg@brasa-gmbh.de oder gerne auch persönlich.
Ich wünsche dir eine angenehme Zeit und viel Erfolg in einem anderen Unternehmen.
Ich hoffe, dass alle deine Wünsche in Erfüllung gehen. Vielleicht wirst du feststellen, dass die brasa nicht so schlecht war, wie du es empfunden hast.
Einige Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben, sind nach kurzer Zeit wieder bei uns.
Herzlichen Dank.
Michael Sieg
Geschäftsführer
Hart am Limit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Image
Künstlich aufpolliert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben.
Eine gute Kommunikation und ein gutes Miteinander sind uns sehr wichtig. Wir empfinden es als sehr schade, dass dies nicht bis zu Ihnen durchgedrungen ist.
An welcher Weise haben sich Vorgesetzte Ihnen gegenüber falsch verhalten? Eine Antwort hier drauf würde mich sehr interessieren.
Durchaus ist derzeit aufgrund der vielen Hochwasserschäden die Work-Life-Balance ein wenig in Schieflage gekommen. Wir versuchen dennoch, Lösungen für unsere Mitarbeiter zu finden.
Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michael.sieg@brasa-gmbh.de).
Mit freundlichem Gruß
Michael Sieg
Geschäftsführer
Ein Arbeitsklima, welches für keinen Mitarbeit gesund ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Mitarbeiter, welche weiter dort arbeiten, teils weil die Rente vor der Tür steht oder weil die Leidenschaft für diese Arbeit grösser ist, als das schlechte Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie zugelassen werden konnte, dass so ein schlechtes Betriebsklima je entstehen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen.....
Die Führungsebene sollte endlich von ihrem hohen Ross runterkommen und realisieren, dass eine Firma nur mit Mitarbeitern funktioniert, wenn es ihnen gut geht.
Zuhören und zwar wirklich zuhören!
Eine manche Meinung sich anzuhören, hat noch niemand geschadet.
Arbeitsatmosphäre
Solange die Führungsebene nicht anwesend war, top.
Image
Das Image ist auf einem berechtigten Negativweg und es tut einem Leid zu sehen, was eine falsche Führung angerichtet hat.
Work-Life-Balance
Wenn es zu einer Ausnahmesituation im privaten Umfeld wirklich gekommen ist, so wurde zwar in diesem Moment zugesagt, dass man diese regeln durfte, ABER bei der nächsten Gelegenheit wurde einem auch direkt mitgeteilt, wie dankbar man sein müsste, dass man einem entgegengekommen ist.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer zur höheren Ebene gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn war IMMER pünktlich da, aber es gibt große Unterschiede bei den Löhnen und versprochenes würde leider nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Liebenswerte, tolle Menschen mit Ecken und Kanten, genau wie es sein sollte!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird vergessen, dass die Kollegen auf den Baustelle, welche teils schon lange dabei sind, nicht mehr die jüngsten sind!
Erwartet wird aber die Leistung eines 25 jährigen, mit der Erfahrung von 20 Jahre auf dem Bau.
Unrealistisch!
Vorgesetztenverhalten
Natürlich wurde man täglich gegrüßt, aber unterm Strich ist und war der Mitarbeiter egal!
Man ist nur auf sein eigenes Wohl aus und die Sicherstellung, dass "man" selbst mit einer "weißen" Weste dasteht.
Bei einem selbst verursachten Fehler wurde eher gesucht, auf wen man es "schieben" kann.
Arbeitsbedingungen
Soweit sehr gut ausgestattet
ABER leider nur Homeoffice für ausgewählte Mitarbeiter!
Kommunikation
Untereinander top!
Mit der Führungsebene unrealistisch.
Gleichberechtigung
Nein, es gibt einen großen Unterschied zwischen der Führungsebene und den Angestellten.
Interessante Aufgaben
Es ist und bleibt ein super spannendes Thema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank für die Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich nicht vollständig in unserem Team integrieren konnten. Wir sind bestrebt, Kollegen ins Team zu bringen. Leider war es bei Ihnen nicht erfolgreich.
Für Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen und hätten uns über konstruktive Vorschläge sehr gefreut.
Viele Grüße und für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Michael Sieg
Geschäftsführer
UNBEDINGT LESEN !!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Es wird jeder gegenseitig ausgespielt , es wird Druck aufgebaut.
Work-Life-Balance
45 Arbeitsstunden und im Urlaub soll mal telefonisch erreichbar sein ! Geht’s noch …
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten sich weiter zu bilden! Keine !
Kollegenzusammenhalt
Alle wollen nur ihr bestes
Umgang mit älteren Kollegen
Die Handwerker verstehen sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone ! Von der gewählten Wortwahl mal ganz abzusehen .
Arbeitsbedingungen
Druck , viel Arbeit der Vorgänger , die alle schon weg sind
Gleichberechtigung
Homeoffice bekommt nur, wer mit der richtigen Person verheiratet ist , ansonsten keiner !
Interessante Aufgaben
Bringt der Job mit sich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Eine gute Kommunikation und ein gutes Miteinander sind uns sehr wichtig.
Wir finden es sehr schade, dass dies nicht bis zu Ihnen durchgedrungen ist.
Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michael.sieg@brasa-gmbh.de).
Mit freundlichem Gruß
Michael Sieg
Geschäftsführer
Schulpraktikantin und darauffolgenden Ferienjob
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
spitze kollegen die jeden herzlich aufnehmen
Image
von den kunden gern gesehen
Work-Life-Balance
zu kurzer aufenthalt und dies zu beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich keine aussage tätigen durch unwissen
Karriere/Weiterbildung
keine beurteilung möglich
Kollegenzusammenhalt
bei hilfe wird auf, als auch neben der baustelle geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
jeder ging gleich mit jedem um
Vorgesetztenverhalten
gutes verhältnis
Arbeitsbedingungen
war in ordnung, jedoch wäre es zu verbessern wenn jeder feste trupp sein festes werkzeug hätte
Kommunikation
gute kommunikation, praktisches mitdenken ist aber empfehlenswert
Gehalt/Sozialleistungen
kann keine aussagen tätigen
Interessante Aufgaben
vielfältige aufgabengestaltung im bereich trocknung, als auch in anderen bereichen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass Sie das Unternehmen und die neuen Strukturen, auch wenn es nur für eine kurze Zeit war, so positiv wahrnehmen.
Wenn Sie Ideen haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michael.sieg@brasa-gmbh.de), auch dann, wenn die brasa als Arbeitgeber noch einmal für Sie interessant werden sollte.
Mit freundlichem Gruß, Michael Sieg, Geschäftsführer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brasa durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 53% der Bewertenden würden Brasa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brasa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.