Eigentlich eine gute Firma, wenn jeder die gleichen Rechte hätte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden einfach irgendwelche Entscheidungen getroffen ohne einen Schritt weiter zu denken. Man will Arbeitsstrukturen verbessern, dabei werden sie nur verkompliziert.
Home Office ist leider auch nicht für jeden möglich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und bei Umstrukturierungen oder Entscheidungen mehr miteinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness…könnte man hier noch verbessern. Es gibt eben einige Lieblinge in der Firma, die immer bevorzugt werden.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gerade die beste Eigenschaft bei der Firma brasa. Daran muss noch sehr viel gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen gab es noch nie Probleme, jeder hilft sich gegenseitig und man ist immer füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde sehr viel umstrukturiert, nur leider ohne mit den Mitarbeitern vorher die neuen Prozesse durchzugehen. So wurden viele Arbeitsabläufe einfach nur erschwert und komplizierter als es war, weil Entscheidungen von anderen getroffen wurden, die mit den einzelnen Bereichen nichts zu tun haben. Das ergibt für mich halt sehr wenig Sinn. Andere finden Abläufe so besser, aber Arbeiten einfach nicht damit!
Meiner Meinung nach wird sich wenig Mühe gegeben Mitarbeiter in der Firma zu halten.
Gleichberechtigung
Generell werden alle Mitarbeiter, ob männlich oder weiblich gleich behandelt. Was für mich aber auch unter Gleichberechtigung fällt, ist dass es z. B. vertraglich unterschiedliche Urlaubstage gibt. Hier sollte doch jeder die gleiche Anzahl an Urlaubstagen haben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in neuen Stellenanzeigen damit geworben, dass man sich weiterbilden kann, wenn man das will. Jedoch werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten oder geht irgendwie näher darauf ein.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Eine gute Kommunikation und ein gutes Miteinander sind uns sehr wichtig. Wir finden es sehr schaden, dass dies nicht bis zu Ihnen durchgedrungen ist.
Haben Sie Ihre Weiterbildungswünsche klar und offen kommuniziert?
Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michael.sieg@brasa-gmbh.de).
Mit freundlichem Gruß
Michael Sieg
Geschäftsführer