35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
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Gute Firma, ich war gerne bei der brasa
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Brasa GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit machmal
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich besser als früher ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon länger bei brasa und habe schon einiges hier mitgemacht. Ich habe viele kommen und gehen gesehen.
Oft muss der Chef Entscheidungen gegen Mitarbeiter treffen, die dann natürlich schlecht reden und schreiben. Es ist nicht so schlecht wie man hier lesen kann.
Mann kann mit allen gut reden hier und bekommt immer Hilfe, egal welcher Rang oder Position der Mensch hier hat. Das betrifft auch die Vorgesetzten, nicht so wie einige meinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef zu wenig da
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen, schnellere Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Schon gut, viel Stress
Image
Wer zufrieden ist redet gut, entlassene Ex Mitarbeiter natürlich nicht.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, man muss schon auch einmal Freizeit einsetzen
Karriere/Weiterbildung
Ist vorhanden, zu wenig Zeit für Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Ist von meiner Seite gut, jeder hat ein offenes Ohr, jeder versucht zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ich komme damit klar
Arbeitsbedingungen
Wird alles neuer
Kommunikation
Untereinander gut
Gehalt/Sozialleistungen
Geld passt zu meiner Arbeit
Gleichberechtigung
Jetzt viel besser als vorher
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, interessant und immer einzigartig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir werden den eingeschlagenen Kurs auf jeden weiteren beibehalten.
Für die Mithilfe bedanke ich mich jetzt schon und wünsche uns allen eine gute und erfolgreiche Zeit.
Ich bedanke mich herzlich.
Michael Sieg
Geschäftsführer
Wohlfühlen ist Programm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für jedes Problem, eine Lösung individuell für jede einzelne Person zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine könnte modernisiert werden
Verbesserungsvorschläge
Mach weiter so
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, kollegial und herausfordernd
Image
Bester Arbeitgeber im Saarland
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit, alles unter einen Hut zu bekommen Familie und Arbeitsleben
Karriere/Weiterbildung
Sind gegeben, in allen Bereichen individuell angepasst
Gehalt/Sozialleistungen
Top Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut es wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wundervoll
Vorgesetztenverhalten
Angenehm auf freundschaftlicher Basis
Arbeitsbedingungen
Vielfältig und angepasst
Kommunikation
Sehr gründlich klar strukturiert
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben
Interessante Aufgaben
ja vielfältige und wechselnde Tätigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Ich schätze deine Rückmeldung aufrichtig.
Wenn Sie Probleme oder Sorgen haben, entweder per E-Mail, michael.sieg@brasa-gmbh.de oder gerne auch persönlich.
Ich wünsche dir eine angenehme Zeit bei der brasa und viel Erfolg.
Ich hoffe, dass alle deine Wünsche in Erfüllung gehen werden.
Ich bedanke mich.
Michael Sieg
Geschäftsführer
Die schlimmste Firma in der ich überhaupt gearbeitet habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da schreibe ich jetzt nichts. Soviel zeit habe ich nicht, das wäre ein Harry Potter Roman.
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefs einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Den neuen Chefs würde ich echt mal eine Schulung empfehlen wie man mit so tollen Mitarbeitern(Super Team ohne Chefs) umgeht. Da das Interesse an ihren Mitarbeitern auf gut Deutsch EGAL ist.
Image
Owe, nein das denke ich nicht. In der zeit wo ich bei der brasa GmbH gearbeitet habe hat jeder über diese Firma geflucht. Gut reden ist anders :-)
Work-Life-Balance
Das kennen die nicht und werden sie auch nie hinbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Was Karriere/Weiterbildung..... dort bestimmt nicht. Da wird jeder eingestellt, ohne Erfahrung, keine Schulungen, etc..... Mehr brauch man da auch nicht zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden zeitnah bezahlt, aber die Mitarbeiter verdienen zu wenig. Die Chefs dagegen sehr gut....Wie es immer so ist. Wer hält die Firma am laufen..... genau die Mitarbeiter :-) nicht die Chefs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Hammer. Die Firma brasa GmbH läuft ohne Chefs besser wie mit Chefs..... mehr brauch man dazu nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Mitarbeiter bekommen noch mehr Arbeit aufgebrummt, da die meisten ja gekündigt haben und die Arbeit von den muss ja jemand machen. Die Chefs machen das bestimmt nicht.....(Arbeit verteilen ja.....)
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen treffen nur 2....
Arbeitsbedingungen
Passt.
Kommunikation
Ja die ist super wenn es um Zahlen geht(Rechnungen, Rechnungen, ah der Umsatz :-) ). Das ist das einzige was bei brasa GmbH zählt.....
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall.....
Interessante Aufgaben
Das tolle Team wird dort wortwörtlich nur verbrannt. Manche haben es auch bald geschafft da sie in Rente gehen. Dann kommen bestimmt die nächsten Mitarbeiter und hören auch auf, da sie dann wirklich mal sehen wie es bei der brasa GmbH so ist. Die ganzen tollen Leute muss man echt warnen. Deswegen finde ich die Seite(kununu) echt Klasse.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank für deine Bewertung.
Eine offene Kommunikation ist uns sehr wichtig, leider sind deine Argumente nicht zu uns vorgedrungen.
Ich verstehe deine Wut, aber ich glaube, du hast nicht alle Möglichkeiten der Kommunikation genutzt.
Als Geschäftsführer bin ich stets bereit, mich für die Belange meiner Kollegen einzusetzen.
Solltest du Interesse an der offenen Kommunikation haben, freue ich mich auf weitere Anregungen und Verbesserungen.
Entweder per E-Mail, michael.sieg@brasa-gmbh.de oder gerne auch persönlich.
Ich wünsche dir eine angenehme Zeit und viel Erfolg in einem anderen Unternehmen.
Ich hoffe, dass alle deine Wünsche in Erfüllung gehen. Vielleicht wirst du feststellen, dass die brasa nicht so schlecht war, wie du es empfunden hast.
Einige Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben, sind nach kurzer Zeit wieder bei uns.
Herzlichen Dank.
Michael Sieg
Geschäftsführer
Hart am Limit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Image
Künstlich aufpolliert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben.
Eine gute Kommunikation und ein gutes Miteinander sind uns sehr wichtig. Wir empfinden es als sehr schade, dass dies nicht bis zu Ihnen durchgedrungen ist.
An welcher Weise haben sich Vorgesetzte Ihnen gegenüber falsch verhalten? Eine Antwort hier drauf würde mich sehr interessieren.
Durchaus ist derzeit aufgrund der vielen Hochwasserschäden die Work-Life-Balance ein wenig in Schieflage gekommen. Wir versuchen dennoch, Lösungen für unsere Mitarbeiter zu finden.
Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michael.sieg@brasa-gmbh.de).
Mit freundlichem Gruß
Michael Sieg
Geschäftsführer
Ein Arbeitsklima, welches für keinen Mitarbeit gesund ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Mitarbeiter, welche weiter dort arbeiten, teils weil die Rente vor der Tür steht oder weil die Leidenschaft für diese Arbeit grösser ist, als das schlechte Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie zugelassen werden konnte, dass so ein schlechtes Betriebsklima je entstehen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen.....
Die Führungsebene sollte endlich von ihrem hohen Ross runterkommen und realisieren, dass eine Firma nur mit Mitarbeitern funktioniert, wenn es ihnen gut geht.
Zuhören und zwar wirklich zuhören!
Eine manche Meinung sich anzuhören, hat noch niemand geschadet.
Arbeitsatmosphäre
Solange die Führungsebene nicht anwesend war, top.
Image
Das Image ist auf einem berechtigten Negativweg und es tut einem Leid zu sehen, was eine falsche Führung angerichtet hat.
Work-Life-Balance
Wenn es zu einer Ausnahmesituation im privaten Umfeld wirklich gekommen ist, so wurde zwar in diesem Moment zugesagt, dass man diese regeln durfte, ABER bei der nächsten Gelegenheit wurde einem auch direkt mitgeteilt, wie dankbar man sein müsste, dass man einem entgegengekommen ist.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer zur höheren Ebene gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn war IMMER pünktlich da, aber es gibt große Unterschiede bei den Löhnen und versprochenes würde leider nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Liebenswerte, tolle Menschen mit Ecken und Kanten, genau wie es sein sollte!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird vergessen, dass die Kollegen auf den Baustelle, welche teils schon lange dabei sind, nicht mehr die jüngsten sind!
Erwartet wird aber die Leistung eines 25 jährigen, mit der Erfahrung von 20 Jahre auf dem Bau.
Unrealistisch!
Vorgesetztenverhalten
Natürlich wurde man täglich gegrüßt, aber unterm Strich ist und war der Mitarbeiter egal!
Man ist nur auf sein eigenes Wohl aus und die Sicherstellung, dass "man" selbst mit einer "weißen" Weste dasteht.
Bei einem selbst verursachten Fehler wurde eher gesucht, auf wen man es "schieben" kann.
Arbeitsbedingungen
Soweit sehr gut ausgestattet
ABER leider nur Homeoffice für ausgewählte Mitarbeiter!
Kommunikation
Untereinander top!
Mit der Führungsebene unrealistisch.
Gleichberechtigung
Nein, es gibt einen großen Unterschied zwischen der Führungsebene und den Angestellten.
Interessante Aufgaben
Es ist und bleibt ein super spannendes Thema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank für die Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich nicht vollständig in unserem Team integrieren konnten. Wir sind bestrebt, Kollegen ins Team zu bringen. Leider war es bei Ihnen nicht erfolgreich.
Für Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen und hätten uns über konstruktive Vorschläge sehr gefreut.
Viele Grüße und für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Michael Sieg
Geschäftsführer
UNBEDINGT LESEN !!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Es wird jeder gegenseitig ausgespielt , es wird Druck aufgebaut.
Work-Life-Balance
45 Arbeitsstunden und im Urlaub soll mal telefonisch erreichbar sein ! Geht’s noch …
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten sich weiter zu bilden! Keine !
Kollegenzusammenhalt
Alle wollen nur ihr bestes
Umgang mit älteren Kollegen
Die Handwerker verstehen sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone ! Von der gewählten Wortwahl mal ganz abzusehen .
Arbeitsbedingungen
Druck , viel Arbeit der Vorgänger , die alle schon weg sind
Gleichberechtigung
Homeoffice bekommt nur, wer mit der richtigen Person verheiratet ist , ansonsten keiner !
Interessante Aufgaben
Bringt der Job mit sich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Eine gute Kommunikation und ein gutes Miteinander sind uns sehr wichtig.
Wir finden es sehr schade, dass dies nicht bis zu Ihnen durchgedrungen ist.
Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michael.sieg@brasa-gmbh.de).
Mit freundlichem Gruß
Michael Sieg
Geschäftsführer
Schulpraktikantin und darauffolgenden Ferienjob
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
spitze kollegen die jeden herzlich aufnehmen
Image
von den kunden gern gesehen
Work-Life-Balance
zu kurzer aufenthalt und dies zu beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich keine aussage tätigen durch unwissen
Karriere/Weiterbildung
keine beurteilung möglich
Kollegenzusammenhalt
bei hilfe wird auf, als auch neben der baustelle geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
jeder ging gleich mit jedem um
Vorgesetztenverhalten
gutes verhältnis
Arbeitsbedingungen
war in ordnung, jedoch wäre es zu verbessern wenn jeder feste trupp sein festes werkzeug hätte
Kommunikation
gute kommunikation, praktisches mitdenken ist aber empfehlenswert
Gehalt/Sozialleistungen
kann keine aussagen tätigen
Interessante Aufgaben
vielfältige aufgabengestaltung im bereich trocknung, als auch in anderen bereichen
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass Sie das Unternehmen und die neuen Strukturen, auch wenn es nur für eine kurze Zeit war, so positiv wahrnehmen.
Wenn Sie Ideen haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michael.sieg@brasa-gmbh.de), auch dann, wenn die brasa als Arbeitgeber noch einmal für Sie interessant werden sollte.
Mit freundlichem Gruß, Michael Sieg, Geschäftsführer
Eigentlich eine gute Firma, wenn jeder die gleichen Rechte hätte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden einfach irgendwelche Entscheidungen getroffen ohne einen Schritt weiter zu denken. Man will Arbeitsstrukturen verbessern, dabei werden sie nur verkompliziert.
Home Office ist leider auch nicht für jeden möglich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und bei Umstrukturierungen oder Entscheidungen mehr miteinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness…könnte man hier noch verbessern. Es gibt eben einige Lieblinge in der Firma, die immer bevorzugt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in neuen Stellenanzeigen damit geworben, dass man sich weiterbilden kann, wenn man das will. Jedoch werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten oder geht irgendwie näher darauf ein.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen gab es noch nie Probleme, jeder hilft sich gegenseitig und man ist immer füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde sehr viel umstrukturiert, nur leider ohne mit den Mitarbeitern vorher die neuen Prozesse durchzugehen. So wurden viele Arbeitsabläufe einfach nur erschwert und komplizierter als es war, weil Entscheidungen von anderen getroffen wurden, die mit den einzelnen Bereichen nichts zu tun haben. Das ergibt für mich halt sehr wenig Sinn. Andere finden Abläufe so besser, aber Arbeiten einfach nicht damit!
Meiner Meinung nach wird sich wenig Mühe gegeben Mitarbeiter in der Firma zu halten.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gerade die beste Eigenschaft bei der Firma brasa. Daran muss noch sehr viel gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Generell werden alle Mitarbeiter, ob männlich oder weiblich gleich behandelt. Was für mich aber auch unter Gleichberechtigung fällt, ist dass es z. B. vertraglich unterschiedliche Urlaubstage gibt. Hier sollte doch jeder die gleiche Anzahl an Urlaubstagen haben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Eine gute Kommunikation und ein gutes Miteinander sind uns sehr wichtig. Wir finden es sehr schaden, dass dies nicht bis zu Ihnen durchgedrungen ist.
Haben Sie Ihre Weiterbildungswünsche klar und offen kommuniziert?
Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michael.sieg@brasa-gmbh.de).
Mit freundlichem Gruß
Michael Sieg
Geschäftsführer
Mega Job, ich gehe nur ungern…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office war möglich, alles wurde zur Verfügung gestellt, Handy, Laptop. Weiterbildungsmöglichkeiten, Teammeetings, gemeinsames Frühstück oder mal ein Ausflug zu bestimmten Feiertagen z.B. Weihnachtsfeier… u.v.m.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, offen und hell!
Karriere/Weiterbildung
…da ist jeder für sich verantwortlich, wer möchte kommt auch weiter!
Gehalt/Sozialleistungen
Bist du fleißig wird es belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Find ich prima, da gibt es viele neue Ideen, bei der Umsetzung sind halt alle gefragt!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute!
Umgang mit älteren Kollegen
Warum sollte der anders sein… hier ist der Umgang immer freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und und korrekt! Natürlich gibt es auch mal Kritik, aber die darf von beiden Seiten geäußert werden und wird sich auch zu Herzen genommen.
Kommunikation
Manche sind kommunikativ und andere müssen es halt noch lernen…
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir werden den eingeschlagenen Kurs auf jeden weiter beibehalten.
Leider haben Sie sich entschieden das Unternehmen zu verlassen, wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Mit bestem Dank
Michael Sieg, Geschäftsführer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brasa durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Brasa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brasa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.