5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Dauer nicht aushaltbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
Nach außen hui, aber innen pfui. Jeder lästert über Kunden und sobald ein Kunde ein Fehler gemacht hat oder zu viel fragt/"nervt" fällt dieser unten durch und die Fehler werden immer auf Kundenseite gesucht und ihm dies als Mehraufwand doppelt und dreifach berechnet.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Homeoffice ist ein Fremdwort und wird nur in "Ausnahmen" bewilligt. Wenn man erkältet ist und fragt, ob man im Homeoffice arbeiten kann, heißt es, dass man ja nicht so krank sein kann, dass man nicht ins Büro kann. Corona fällt auch darunter. Wenn man trotzdem im Homeoffice bleibt wird rumgeheult, dass man nicht im Büro ist.
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder guckt auf sich selber und interessiert sich nicht für die anderen. Sobald man Hilfe braucht wird man zu jemand anderen geschickt, der wiederum einem zu einem anderen Kollegen schickt bis es irgendwann heißt "frag den Chef", der wiederum einen nicht hilft und auf die Kollegen verweist.
Vorgesetztenverhalten
Dass das Wort Chef überhaupt benutzt wird ist nicht zu verstehen. Der Chef sieht keine Fehler bei sich selber und lässt alles auf den Rücken anderer aus.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Es wird immer darüber gesprochen, dass wenn was ist, man die Arbeitszeiten anpassen kann, aber es bleibt bei 7 - 15:30 Uhr oder sogar noch später. Sonst sind die Arbeitsbedingungen auch nicht besser. Es wird auf keine Wünsche eingegangen und es wird altmodisch gedacht. Satz wie "früher war alles besser" fällt sehr häufig.
Kommunikation
Kommunikation wird sehr ernst genommen..... nicht. Es werden Dinge behauptet die niemals gesagt wurden oder komplett anders dargestellt wie es eigentlich war. Sobald man dies anspricht oder sagt, dass es nicht so gesagt wurde oder es keine Anweisung gab, wird vom Chef das Gegenteil behauptet oder es sucht die Schuld bei jemand anderen.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise wird unter dem Mindestlohn bezahlt und sobald man dies anspricht wird darauf verwiesen, dass man durch die Bonuszahlungen über den Mindestlohn liegt. Die Bonuszahlungen sind aber vertraglich nicht geregelt und diese können einfach ohne Begründung gestrichen werden.
Gleichberechtigung
Sobald man mit dem Chef per du ist, ist man direkt sein Liebling und bekommt alles was man möchte. Alle anderen gucken in die Röhre und müssen um mickrige Lohnerhöhungen kämpfen.
Interessante Aufgaben
gibt es so gut wie nicht und alles was interessant ist wird direkt wieder zunichte gemacht und jeder Tag verläuft nach dem selben Muster. Keine Chance auf Einbringung eigener Ideen.
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Ja aber nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sterile Arbeitsumgebung kalt und nicht herzlich
Image
Von außen Automationen, hinten viel manuelle Bearbeitung
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und über einen "Leistungsbonus" wird das Gehalt höher wenn man Leistung bringt
Kollegenzusammenhalt
jeder haut den anderen in die Pfanne wenn es mal eng wird
Vorgesetztenverhalten
keine klaren Ansagen und man wird alleine gelassen
Arbeitsbedingungen
Büro in die Jahre gekommen
Kommunikation
jeder hat die Ahnung und denkt es besser zu können auch der neue nach einem Tag
Interessante Aufgaben
stupide Aufgaben oder Abarbeitung der Kundenanfragen per E-Mail
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolute Katastrophe
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte seine Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und mehr Verantwortung übernehmen, anstatt der Mitarbeitern das übernehmen zu lassen. So herrscht ein kontrolliertes Gefühl und passive Aggressivität. Ausbaufähig. Wie wäre es mal, sich bei den Kollegen zu bedanken am Ende des Jahres? Auch finanziell...
Arbeitsatmosphäre
Man wird kontrolliert
Karrierechancen
Man bekommt mehr Arbeit, aber keine Anerkennung in keinster Weise
Arbeitszeiten
Früh und spätschicht in der Buchhaltung? Sogar Freitags bis 17 Uhr
Ausbildungsvergütung
Eher so mittig
Die Ausbilder
Welche Ausbilder?
Spaßfaktor
Jeder schaut dir auf die Finger
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat viel zu tun für wenig Geld
Variation
Ist halt sehr monoton
Respekt
Die Kollegen untereinander mögen sich mehr oder weniger, der Chef sagt alles, wonach ihm gerade der Kopf steht
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Automatisierte papierlose Bürotätigkeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Brasi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRASI - Verbraucherberatungs durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden BRASI - Verbraucherberatungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRASI - Verbraucherberatungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.