Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRASI - Verbraucherberatungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder guckt auf sich selber und interessiert sich nicht für die anderen. Sobald man Hilfe braucht wird man zu jemand anderen geschickt, der wiederum einem zu einem anderen Kollegen schickt bis es irgendwann heißt "frag den Chef", der wiederum einen nicht hilft und auf die Kollegen verweist.
Existiert nicht. Homeoffice ist ein Fremdwort und wird nur in "Ausnahmen" bewilligt. Wenn man erkältet ist und fragt, ob man im Homeoffice arbeiten kann, heißt es, dass man ja nicht so krank sein kann, dass man nicht ins Büro kann. Corona fällt auch darunter. Wenn man trotzdem im Homeoffice bleibt wird rumgeheult, dass man nicht im Büro ist.
Dass das Wort Chef überhaupt benutzt wird ist nicht zu verstehen. Der Chef sieht keine Fehler bei sich selber und lässt alles auf den Rücken anderer aus.
gibt es so gut wie nicht und alles was interessant ist wird direkt wieder zunichte gemacht und jeder Tag verläuft nach dem selben Muster. Keine Chance auf Einbringung eigener Ideen.
sterile Arbeitsumgebung kalt und nicht herzlich
Kommunikation wird sehr ernst genommen..... nicht. Es werden Dinge behauptet die niemals gesagt wurden oder komplett anders dargestellt wie es eigentlich war. Sobald man dies anspricht oder sagt, dass es nicht so gesagt wurde oder es keine Anweisung gab, wird vom Chef das Gegenteil behauptet oder es sucht die Schuld bei jemand anderen.