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Brauerei 
C. 
& 
A. 
Veltins 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Geld ok, Lebensqualität sinkt

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Veltins GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Sicherheit und PSA ect. wird super viel Wert gelegt, oder man kann nicht sagen das man sich "Kaputt machen muss". Einige Benefits wie vergünstigtes Tanken an Hauseigner Tankstelle ist Super, Haustrunk ,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einführung des "Eigen Design Contischicht Models" , keine Wertschätzung für die Mitarbeiter soweit ich das Beurteile für mich. Keine Möglichkeit Betriebsintern sich weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den älteren Personal. Aber das ist meine Wahrnehmung.

Arbeitsatmosphäre

Kann nur folgendes negatives über die Atmosphäre sagen: Wertschätzung gibt es nicht wirklich , genau so wenig wie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder Umorientierung Betriebsintern. Dafür das man sich als familiäres Unternehmen zeigen möchte klappt das eher schlecht. mit den Worten eines alt Eingesessenen :" Wir Mitarbeiter sind die Stiefkinder in der Familie."

Kommunikation

Jahresgeschäftsbericht , aber persönliche Geschpräche...in 18 Jahren und 9 Monaten ....1 bis 2 Gespräche nur Papiervernichtung eine Reaktion selbst darauf blieb aus, selbst auf Nachfrage. Bsp. Oktober gekündigt das Arbeitszeugnis bis heute noch nicht da. Wohl gemerkt aktiv hinterher gewesen von mir und meinem damaligen Vorgesetzen.
Interne Bewerbung Vollkatastrophe in allen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Schichtgruppen Intern konnte man sich das Vertrauen und den Zusammenhalt aufbauen. Übergreifend auf den Betrieb eher nicht.

Work-Life-Balance

Als Schichtarbeiter gibt es diese Work-Life-Balance nicht egal wo man marlocht.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte Menschlich Tolle Typen, beide.

Interessante Aufgaben

Gibt nix Interessantes , hinfahren Hirn Aus, bei Feierabend wieder mitnehmen nicht vergessen.

Gleichberechtigung

Nix Negatives.

Umgang mit älteren Kollegen

Nix Negatives die werden gut geschützt.

Arbeitsbedingungen

Den Abteilungen entsprechend wird alles nötige getan das es ordentlich ist und angenehm ist zu Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem Schmerzensgeld für die Schichten ist es ordentlich. Aber normal.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt keine großartigen Möglichkeiten angeboten sich mal umzuorientieren Beruflich oder das man weitergebildet wird, über Lehrgänge. Auch nicht wenn man sowas anspricht. Positiv ist als ich mich selbst für einen Meisterkurs angemeldet hab , wurde mir zeitlich kein Stein in Weg gelegt. Aber auch nicht geschenkt sondern musste es nacharbeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia Hunecke

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback.

Es ist sehr wichtig Kritik auszusprechen und diese auch anzunehmen. Nur so ist es für uns möglich, sich stetig weiter zu entwickeln. Ihre Anregungen werden dazu einen wichtigen Beitrag leisten. Dennoch betrachten wir Ihr Feedback differenziert und möchten gerne zu einigen, von Ihnen aufgeführten Punkten, Bezug nehmen:

Die Gestaltung des von Ihnen beschriebenen Vier-Gruppen Modell der Schichtarbeit ist nicht nur in Partizipation mit dem Betriebsrat, sondern auch mit Mitarbeitenden aus dem Schichtbetrieb entstanden. Mit der Möglichkeit neben den Arbeitstagen auch längere freie Arbeitszeitblöcke in Anspruch nehmen zu können, wurde gerade der individuellen Work-Life Balance Rechnung getragen. Zusätzliche freie Tage für die Schichtarbeit sowie weitere Zuschläge, die wir über die tarifvertraglichen Leistungen hinaus gewähren, sind ein Zeichen der Wertschätzung für den Einsatz der Mitarbeitenden. Wir teilen Ihre Einschätzung, dass jeder Mitarbeitende für sich bewerten muss, ob die Arbeit in einem flexiblen Schichtmodell seinen Vorstellungen entspricht.

Bei der Besetzung unserer Stellen legen wir sehr viel Wert darauf allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich bei Interesse zu bewerben, Dafür finden die Mitarbeitenden auf unserer internen Informations- und Kommunikationsplattform alle Angebote in der Stellenbörse. Wir sind sehr stolz darauf, dass viele qualifizierte Kollegen*innen sich über andere Fach- und Führungspositionen weiter im Unternehmen entwickeln können. Wenn in Ihrem Fall, Ihre Bemühungen nicht von Erfolg gekrönt waren, werden die spezifischen Anforderungen der jeweils zu besetzenden Stelle für die Nichtberücksichtigung ursächlich sein.

Gerne stehen wir Ihnen bei weiteren Anliegen oder Rückfragen zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren privaten und beruflichen Lebensweg alles Gute und hoffen, dass Sie die langjährige und gute Zusammenarbeit sowie Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit vielleicht etwas Abstand wieder insgesamt positiver betrachten.

Viele Grüße

Jan Henningsen Antonia Hunecke

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