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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alles
Zu 90 Prozent gut
Die Brauerei zur Malzmühle ist ein fantastischer Arbeitgeber.
Hier wird man gefördert, unterstützt und fair behandelt. Ganz nach dem Motto "Eine Hand wäscht die andere" ist es ein Geben und Nehmen zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer.
Die Kommunikation und das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern verbessern.
Eventuell mal über ein Seminar bezüglich Miarbeiterführung o. Ä. nachdenken.
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des Verhaltens und der Einstellung der Geschäftsführung nicht wirklich gut.
Wirken nach außen anders als sie es als Arbeitgeber sind.
Es werden oft und kurzfristig Überstunden angeordnet und die Dienstpläne werden oft auch erst 3 Tage vorher ausgegeben (vom Gesetz her müssten es eigentlich min. 4 Tage sein)
Keine Förderung der Mitarbeiter oder beruflicher Aufstieg.
Löhne und Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung die die einzelnen Mitarbeiter zum Teil tragen.
Werden aber zumindest pünktlich ausgezahlt.
Sehr unsozialer Arbeitgeber.
Umweltbewusstsein ist aber glaube ich zumindest ok.
Die Kollegen arbeiten eigentlich recht gut zusammen. Allerdings kommt es auf Grund von Fehlplanungen oder unzureichender Kommunikation seitens der Führungseben ab und an mal zu Spannungen.
Entscheidungen sind oft nicht klar und nachvollziehbar und seitens der Geschäftsführung herrscht teilweise ein sehr rauher Umgangston der meiner Meinung nach nicht angemessen ist.
Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach nicht gut und ich denke sie entsprechen eventuell auch nicht allen Richtlinien.
Die Kommunikation ist ebenfalls sehr schlecht. Informationen wie und wo zu arbeiten ist kommen oft erst sehr spät und manchmal auch nur unzureichend.
Die Arbeitsbelastung ist zum Teil enorm und auf Grund von Fehlplanungen auch nicht immer gerecht.
Sehr schlecht. Ein unmögliches Arbeitsumfeld, was das Equipment und die Leitungen angeht. Da fängt es schon mal an. Die Vorgesetzten sind leider anscheinend ohne jegliche Qualifikation ausgewählt worden. Die sehr sehr schlechte Stimmung unter den Kollegen, tragen ebenfalls zu einer frustrierenden Atmosphäre bei. Mehr dazu unter Punkt „Kollegenzusammenhalt“.
Da man leider durch fehlende Prozesse und funktionierende Arbeitsabläufe ständig aus seiner Arbeit gezogen und darin gestört wird heißt es nahezu jeden Tag Überstunden schieben. Die eigentlich gesetzlich geregelten Pausen, die jedem zustehen müssten, sind hier offensichtlich nur den Vorgesetzten vorbehalten zu nehmen. Macht man sie dennoch einmal bekommt man einen blöden Spruch und einen bösen Blick.
Eine Papierverschwendung sondergleichen. Soll allerdings geändert werden.
Das „Team“ ist leider keins. Jeder gegen jeden und Intrigen wohin man nur schaut. Fehler werden anderen in die Schuhe geschoben um selber besser da zustehen wirklich niemand arbeitet zusammen. Ich habe selten eine so schlechte Stimmung erlebt. Von der Führung fange ich lieber gar nicht erst an…
Habe ich immer als normal empfunden. Habe nie etwas anderes erlebt oder das Kollegen etwas hierzu zu beanstanden gehabt haben.
Leider alles überwiegend nur Quacksalber. Der Fisch stinkt meist immer vom Kopf her und dieser Kopf ist sehr launenhaft und teilweise sogar cholerisch. Es wird bei Problemen oftmals nicht sehr professionell mit seinen Mitarbeitern gesprochen und zu oft sogar gebrüllt. Der für meinen Bereich Zuständige hat kaum selbst eine Ahnung von seinem Job und ist überhaupt keine Führungskraft… nicht ernst zu nehmen.
Schlechte Absprachen. Nicht funktionierendes Equipment. Mangelhaft ist gar kein Ausdruck für die Internetleistung… ohne zu übertreiben hängt sich der PC in einer Stunde bis zu 5x für mehrere Minuten auf. So kann man seine Arbeit nicht in der Regelzeit schaffen und wird somit gezwungen länger zu arbeiten.
Änderungen und Neuerungen werden wenn überhaupt sehr spät und nicht vollumfänglich den Mitarbeitern zugetragen, was die Kommunikation zu Kunden teils sehr erschwert. Kommunikation unter den Kollegen sollte man lieber komplett einstellen, weil hier nur gegeneinander und nicht miteinander gearbeitet wird.
Die im Stellenangebot angegebenen Benefits, die einem im Bewerbungsgespräch ebenfalls angepriesen werden, gibt es am Ende teilweise nicht.
Hier wird tatsächlich zwischen Männlein und Weiblein kaum Unterschiede im Verhalten gemacht.
kölsch ist lecker
ein bisschen mehr für den kollegen zusammenhalt tun
auch wenn ein rauer Ton in nem brauhaus herscht, mobing sollte es dann doch nicht sein
bildung ist ein fremdwort
jeder kämpft für sich und sein tip
kollegen sind sehr oft krank
die oberste Cheffin ist leider nicht wirklich da ,kümert sich nur um ihr privatleben
vllt erwarte ich zu viel von einem brauhaus, man kann sich aber auch hier mal weitereintwicklen
Ich kann absolut autark arbeiten.
In meinem Bereich keine Beanstandung.
Für meinen Bereich keine Verbesserungsvorschläge
Mobbingtendenz!
Sehr einseitige Haltung der Kollegen.
Viele Krankheitsfälle, schwere Erkrankungen.
Mobbingtendenz, rassistisch.
Gut zu bestimmten Kollegen nur.
So verdient kununu Geld.