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Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brauerei zur Malzmühle Schwartz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brauerei zur Malzmühle Schwartz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brauerei zur Malzmühle Schwartz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu 90 Prozent gut

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des Verhaltens und der Einstellung der Geschäftsführung nicht wirklich gut.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist ebenfalls sehr schlecht. Informationen wie und wo zu arbeiten ist kommen oft erst sehr spät und manchmal auch nur unzureichend.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen arbeiten eigentlich recht gut zusammen. Allerdings kommt es auf Grund von Fehlplanungen oder unzureichender Kommunikation seitens der Führungseben ab und an mal zu Spannungen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden oft und kurzfristig Überstunden angeordnet und die Dienstpläne werden oft auch erst 3 Tage vorher ausgegeben (vom Gesetz her müssten es eigentlich min. 4 Tage sein)

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen sind oft nicht klar und nachvollziehbar und seitens der Geschäftsführung herrscht teilweise ein sehr rauher Umgangston der meiner Meinung nach nicht angemessen ist.

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