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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auch bei Absage professionell

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Online beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Technische Tools im Bewerberprozess vermeiden. Persönlicher Kontakt kommt besser an.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Lange Wartezeiten, trotz angeblich kurzer Entscheidungswegen

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie im Vorstellungsgespräch erwähnt, schnelle Entscheidungen treffen. Selbst nach zweimaligem Nachfragen per Telefon, kam erst die Absage, nachdem ich zum dritten Mal zum Hörer gegriffen habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückantwort oder sonstiges Feedback - No-Go im Recruiting

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Digital Marketing Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern entsprechendes Feedback geben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kai KrügerHR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback – damit wir uns stetig verbessern können, sind wir auf konstruktive Kritik angewiesen. Wir bitten um Verzeihung, natürlich ist es nicht unser Ziel, Bewerber/Innen auf eine Rückantwort lange warten zu lassen. Bei einigen Stellenausschreibungen kann es jedoch vorkommen, dass sich der Entscheidungsprozess langfristiger gestaltet. Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits an bewerbung@braun-hamburg.com, um den Vorgang intern zu prüfen.

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